Mini-MBA. Управление маркетингом
В условиях быстро меняющегося рынка и технологических изменений маркетинг становится неотъемлемой частью успешной бизнес-стратегии. Компании нуждаются в квалифицированных специалистах, способных адаптировать маркетинговые стратегии к новым условиям и потребностям потребителей. Знания по маркетингу способствуют увеличению продаж, укреплению бренда и повышению уровня обслуживания клиентов. Mini-MBA — это зарекомендовавший себя формат бизнес-обучения, позволяющий в краткие сроки получить передовые навыки менеджмента и бизнес-управления. Программа Mini-MBA по управлению маркетингом предлагает участникам систематизированные знания о современных подходах и инструментах в области маркетинга.
Цель курса профессиональной переподготовки
Получение новейших маркетинговых методик и комплекса инструментов для управления маркетингом. Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления маркетингом.
В программе курса профессиональной переподготовки
Базовые профессиональные дисциплины.
Модуль 1. Личные и профессиональные навыки.
- Тема 1.1. Основные управленческие навыки.
- Тема 1.2. Тайм-менеджмент. Инструменты планирования и целеполагания.
- Тема 1.3. Делегирование полномочий. Мониторинг и контроль исполнения.
- Тема 1.4. Стратегия принятия управленческих решений.
- Тема 1.5. Личная эффективность руководителя. Самоменеджмент.
- Тема 1.6. Развитие личностных качеств и стратегии влияния.
- Тема 1.7. Лидерство и харизма.
- Тема 1.8. Психология деловых отношений.
- Тема 1.9. Профессиональный имидж.
- Тема 1.10. Управление конфликтами.
- Тема 1.11. Эффективные коммуникации. Техники НЛП и манипуляций.
- Тема 1.12. Навыки проведения деловых переговоров. Жесткие переговоры.
- Тема 1.13. Навыки публичных выступлений. Ораторское искусство.
- Тема 1.14. Проведение совещаний.
- Тема 1.15. Эффективные презентации.
- Тема 1.16. Стресс менеджмент.
Модуль 2. Операционный менеджмент.
- Тема 2.1. Управление производством и операциями. Процессные стратегии.
- Тема 2.2. Создание операционной системы. Планирование мощности производства.
- Тема 2.3. Оперативное управление производством.
- Тема 2.4. Бережливое производство.
- Тема 2.5. Управление цепью поставок.
- Тема 2.6. Управление производственными запасами.
- Тема 2.7. Планирование производственных ресурсов.
Модуль 3. Стратегический менеджмент.
- Тема 3.1. Стратегическое планирование. Миссия и цели организации.
- Тема 3.2. Бизнес-планирование.
- Тема 3.3. Стратегический анализ. Методы стратегического анализа. Типы организационных стратегий.
- Тема 3.4. Управление стратегическим выбором и изменениями.
- Тема 3.5. Стратегический контроль и оценка эффективности.
- Тема 3.6. Антикризисное управление.
Модуль 4. Управление бизнес-процессами и изменениями.
- Тема 4.1. Управление бизнес-процессами. Системный и Процессный подход к управлению.
- Тема 4.2. Выделение бизнес-процессов. Управление и мониторинг бизнес-процессов.
- Тема 4.3. Показатели бизнес-процесса. Методология описания.
- Тема 4.4. Ранжирование бизнес-процессов.
- Тема 4.5. Анализ и оптимизация бизнес-процессов.
- Тема 4.6. Матрица распределения ответственности.
- Тема 4.7. Совершенствование бизнес-процессов.
- Тема 4.8. Анализ готовности организации к проведению изменения.
- Тема 4.9. Формирование команды по управлению проектом изменений.
- Тема 4.10. Методика проведения проектов изменений.
- Тема 4.11. Лидерство в управлении изменениями.
- Тема 4.12. Причины сопротивления изменениям и способы их преодоления.
- Тема 4.13. Стратегии изменений.
- Тема 4.14. Инструменты проведения организационных изменений.
- Тема 4.15. Современные методы управления изменениями.
- Тема 4.16. Мониторинг и контроль процесса изменений.
Модуль 5. Управление персоналом.
- Тема 5.1. Отбор кандидатов. Профиль должности. Адаптация персонала. Коучинг, менторинг.
- Тема 5.2. Модели компетенций. Управление по компетенциям.
- Тема 5.3. Стратегия управления персоналом в компании. Оценка кадрового потенциала.
- Тема 5.4. Организационное поведение и формирование команд.
- Тема 5.5. Оценка и аттестация персонала. Методы проведения оценки.
- Тема 5.6. Технология Assessment-центр.
- Тема 5.7. Развитие и обучение персонала. Программы развития, подготовки и переподготовки персонала.
- Тема 5.8. Система вознаграждений. Компенсации и льготы.
- Тема 5.9. Корпоративная культура и социальная политика.
Модуль 6. Управление финансами.
- Тема 6.1. Стратегия компании и финансовое управление.
- Тема 6.2. Финансовый, налоговый и управленческий учет.
- Тема 6.3. Управленческий учет. Контроллинг. Управление затратами.
- Тема 6.4. Основные инструменты контроллинга и управленческого учета.
- Тема 6.5. Классификация затрат для принятия управленческих решений. Определение и анализ безубыточности.
- Тема 6.6. Подходы к определению затрат и финансовых результатов.
- Тема 6.7. Планирование и бюджетирование.
- Тема 6.8. Бюджетирование как инструмент реализации стратегии компании.
- Тема 6.9. Анализ финансовой отчетности и прогнозирование финансовых результатов.
- Тема 6.10. Оценка и принятие инвестиционных решений.
- Тема 6.11. Финансовые угрозы и риск-менеджмент.
Модуль 7. Управление продажами.
- Тема 7.1. Планирование и прогнозирование продаж в компании. Новые методики и стандарты.
- Тема 7.2. Операционный менеджмент в управлении продажами.
- Тема 7.3. Клиентоориентированность и лояльность.
- Тема 7.4. Управление отношениями с клиентами компании. Ценность клиента. Управление ключевыми и VIP-клиентами.
Модуль 8. Управление информационными технологиями.
- Тема 8.1. Информационные технологии в менеджменте.
- Тема 8.2. Информационные технологии в управлении и экономике.
- Тема 8.3. Информационная безопасность и защита данных.
- Тема 8.4. Эффективность информационных технологий.
- Тема 8.5. Управление данными.
Модуль 9. Управление проектами.
- Тема 9.1. Бизнес-планирование проектной деятельности.
- Тема 9.2. Управление интеграцией проекта.
- Тема 9.3. Управление инновационными проектами организации.
- Тема 9.4. Управление качеством проекта.
- Тема 9.5. Управление экономической эффективностью проекта.
- Тема 9.6. Управление ресурсами проекта.
- Тема 9.7. Управление рисками и изменениями.
- Тема 9.8. Управление проектным офисом.
- Тема 9.9. Управление Start-up проектами.
- Тема 9.10. Информационные технологии в управлении проектами.
Дисциплины специализации.
Модуль 10. Управление маркетингом.
- Тема 10.1. Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция.
- Тема 10.2. Место компании на рынке. Позиционирование. Брендинг. Конкурентные преимущества.
- Тема 10.3. Управление взаимоотношениями с потребителем. Кто наши клиенты: сегментирование, моделирование поведения покупателей, определение и развитие потребностей.
- Тема 10.4. Стратегический маркетинг. Базовые и нестандартные стратегии.
- Тема 10.5. Анализ рынка: методики и технологии.
- Тема 10.6. Внутренний анализ компании: продукты, преимущества, недостатки.
- Тема 10.7. Ассортимент, ценообразование, каналы распространения продукции компании.
- Тема 10.8. Маркетинговые исследования в коммерческой деятельности компании.
- Тема 10.9. Стратегическое планирование маркетинга.
- Тема 10.10. Организация маркетинга в компании.
- Тема 10.11. Проектирование маркетинговых бизнес-процессов.
- Тема 10.12. Маркетинговые исследования.
- Тема 10.13. Управление поведением потребителей.
- Тема 10.14. Создание и выведение на рынок новых продуктов.
- Тема 10.15. Управление ценовой политикой компании.
- Тема 10.16. Бренд-менеджмент.
- Тема 10.17. Маркетинг инноваций.
- Тема 10.18. Маркетинг-менеджмент услуг.
- Тема 10.19. Маркетинг партнерских отношений.
- Тема 10.20. Маркетинг территорий.
- Тема 10.21. Интегрированные маркетинговые коммуникации.
- Тема 10.22. Реклама и выставочная деятельность.
- Тема 10.23. Интернет-маркетинг.
- Тема 10.24. Маркетинг в социальных сетях.
Результат посещения курса профессиональной переподготовки
В результате обучения слушатели:
- Изучат основы операционного, стратегического менеджмента.
- Научатся разрабатывать и внедрять эффективные маркетинговые стратегии.
- Смогут проводить анализ рынка и целевой аудитории.
- Овладеют инструментами управления брендом.
- Будут оценивать результаты маркетинговых кампаний и корректировать действия.
Для кого предназначен курс профессиональной переподготовки
Собственников малого и среднего бизнеса, руководителей компаний, руководителей отделов маркетинга, директоров по маркетингу, специалистов и менеджеров по маркетингу, претендующих на занятие руководящих должностей и заинтересованных в получении управленческой квалификации со специализацией в области управления маркетингом.
Метод ведения
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о профессиональной переподготовке. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Диплом о профессиональной переподготовке по программе дополнительного профессионального образования (Лицензия на право ведения образовательной деятельности выдана Департаментом образования и науки города Москвы).
Преимущества программы:
- Регулярная актуализация и систематизация изучаемого материала в области действующего законодательства.
- Возможность самостоятельно проверить свои знания и вернуться к изучению наиболее сложных вопросов в любое удобное для слушателя время.
- Платформа для дистанционного обучения не требует специальных знаний, загружается в обычный браузер и работает без установки дополнительных программ.
- Объёмная программа с большим количеством обучающих видео-лекций и практических заданий.
- Материал и программа обучения составлены высококвалифицированными специалистами, экспертами и профессионалами.
Программа обучения состоит из 10 модулей.
Аттестация представляет собой выполнение аттестационной работы и прохождение тестирования.
Продолжительность изучения программы составляет 525 академических часов.
Срок обучения -19 недель.
Раздаточные материалы
Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.
Документ по окончанию курса профессиональной переподготовки
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...