Мобилизационная подготовка предприятий и организаций
Мобилизационная подготовка предприятий и организаций является ключевым элементом обеспечение национальной безопасности и устойчивого развития экономики. В условиях современного мира, где угрозы могут возникать как изнутри, так и извне, важность тщательной подготовки к различным кризисным ситуациям становится очевидной. Эффективная мобилизационная подготовка позволяет оперативно реагировать на меняющиеся условия труда, сохранять рабочие места, производственные мощности и рыночные позиции.
Цель курса повышения квалификации
Освоение теоретических и практических основ мобилизационной подготовки предприятий и организаций в условиях изменения внешнеэкономической ситуации. Усовершенствование и формирование профессиональных компетенций в области мобилизационной подготовки.
В программе курса повышения квалификации
Модуль 1. Нормативное правовое и методическое обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации.
- Тема 1.1. Государственная политика в области мобилизации, мобилизационной подготовки и воинского учета.
- Тема 1.2. Нормативно-правовая база мобилизационной подготовки. Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (с изменениями).
- Тема 1.3. Поправки в ТК РФ о гарантиях трудовых прав участников СВО, и другие нормативные акты.
- Тема 1.4. Социальные гарантии прав мобилизованных.
Модуль 2. Проверки военкомата.
- Тема 2.1. Действия работодателя при получении работником повестки.
- Тема 2.2. Действия кадровика при отказе сотрудника получать повестку.
- Тема 2.3. Действия работодателя, если работника призвали на военные сборы.
- Тема 2.4. Алгоритм действий кадровика на требования военного комиссара организации явки подлежащих призыву на военную службу работников на сборные пункты или в воинские части в связи с мобилизацией.
- Тема 2.5. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций при объявлении мобилизации. Проверки готовности.
Модуль 3. Основы организации мобилизационной подготовки на предприятиях и в организациях.
- Тема 3.1. Основы мобилизационной работы предприятия.
- Тема 3.2. Обеспечение контроля и оценка состояния мобилизационной готовности предприятия.
- Тема 3.3. Вопросы организации подготовки и проведения тренировок.
- Тема 3.4. Организация исполнения военно-транспортной обязанности.
- Тема 3.5. Обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами. Создание материальной базы мобилизационной подготовки и мобилизационного резерва предприятия.
- Тема 3.6. Работа штабов оповещения организаций при объявлении мобилизации.
- Тема 3.7. Разработка ежегодного отчета предприятия по состоянию мобилизационной подготовки.
- Тема 3.8. Мобилизационное планирование предприятия.
Модуль 4. Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
- Тема 4.1. Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
- Тема 4.2. Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
- Тема 4.3. Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
- Тема 4.4. Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
- Тема 4.5. Практическая отработка документов по бронированию ГПЗ.
- Тема 4.6. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
Результат посещения курса повышения квалификации
В результате обучения участники:
- Ознакомятся с последними изменениями законодательства в области мобилизационной подготовки и воинского учета.
- Изучат алгоритм действий при проверке военкоматов.
- Рассмотрят вопросы организации мобилизационной подготовки на предприятиях и в организациях.
- Будут уметь анализировать и оценивать риски, связанные с мобилизацией.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
Руководителей отдела кадров, руководителей органов местного самоуправления, руководителей организаций, специалистов по мобилизационной работе органов местного самоуправления, руководителей предприятий, организаций и учреждений, имеющих мобилизационные задания или продолжающие свою деятельность по мобилизации и в военное время; директоров по персоналу, сотрудников, работающих в военно-учетных отделах организаций, мобилизационных работников и специалистов, выполняющих работу по мобилизационной подготовке в организациях.
Метод ведения
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Удостоверения о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования (Лицензия на право ведения образовательной деятельности выдана Департаментом образования и науки города Москвы).
Преимущества программы:
- Возможность самостоятельно проверить свои знания и вернуться к изучению наиболее сложных вопросов в любое удобное для слушателя время.
- Платформа для дистанционного обучения не требует специальных знаний, загружается в обычный браузер и работает без установки дополнительных программ.
- Возможность совмещения обучения и работы.
Программа обучения состоит из 4 модулей.
Продолжительность изучения программы составляет 72 академических часа.
Cрок обучения — 2 недели.
Раздаточные материалы
Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...