Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении
Дата и время проведения: обучение начинается после оформления договора с момента оплаты.
Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Бухгалтер» (регистрационный номер 35697, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 №1061н) и соответствует 6 уровню квалификации.
Дистанционная форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличие компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
Продолжительность обучения - 40 академических часов (2 недели).
В программе курса повышения квалификации
Модуль 1. Общие положения о выплатах заработной платы и начислении страховых взносов.
- 1.1. Заработная плата и нормирование оплаты труда.
Заработная плата. Нормирование оплаты труда. Выплаты заработной платы на карту. - 1.2. Снижение расходов на оплату труда.
Уменьшение расходов на оплату труда. Удержания из заработной платы. - 1.3. Зарплатные налоги.
Налогообложение НДФЛ. Страховые взносы.
Модуль 2. Особенности отдельных видов выплат и урегулирования зарплатных конфликтов.
- 2.1. Решение зарплатных конфликтов.
Зарплатные конфликты. - 2.2. Отдельные виды выплат, подарки и займы.
Гарантийные выплаты. Компенсационные выплаты. Компенсации при работе на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Выплаты при сокращении штата или численности. Выдача займов сотрудникам. Выдача подарков сотрудникам. Выплаты по нетрудоспособности. - 2.3. Нарушения, отраслевые особенности и мотивация.
Нарушения оплаты труда. Непроизводственные затраты, связанные с персоналом. Особенности выплат сотрудникам государственных и муниципальных учреждений. Особенности выплат в соответствии с трудовым законодательством. Особенности выплат спортсменам. Особенности выплат научным сотрудникам. Особенности выплат медицинским работникам. Методы мотивации сотрудников.
Модуль 3. Рекомендации по оплате труда в 2020 году для учреждений.
Модуль 4. Оплата труда в связи с чрезвычайными ситуациями.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
Главных бухгалтеров, бухгалтеров экономистов бюджетных, автономных и казенных учреждений.
Раздаточные материалы
Методический материал.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Отзывы
Похожие курсы
