0 (495) 135-33-75

Проблемы организации удаленной работы. Изменение правил дистанционной работы. Срочный трудовой договор. Внештатные сотрудники. Фрилансеры. Самозанятые

семинар
ID 39718

Обсуждаем:

  • особенности привлечения внештатных работников;
  • сложные вопросы заемного труда;
  • проблемы в бухгалтерском учете и налогообложении в 2023 году;
  • электронный кадровый документооборот;
  • что можно и что нельзя переводить из кадровых документов в электронный вид

Данный семинар соответствует требованиям профстандарта "Бухгалтер": трудовая функция "Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование"

В программе семинара

1. Внештатные сотрудники

  • Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками
  • Документальное оформление «внештатника»: как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ и другие документы
  • Что платить: зарплату или вознаграждение?

2. Отличие гражданско-правового договора с физическими лицами от трудового договора, преимущества и недостатки

  • Выплаты физлицам по договорам (ГПХ), порядок налогообложения и уплаты страховых взносов
  • Что будет с оформлением исполнителей по договору ГПХ в 2023 году? И почему это станет невыгодно для компаний
  • Случаи переквалификации гражданско-правового договора с физическими лицами в трудовые договора
  • Договоры ГПХ с фрилансерами. На что обратить внимание. Сервисы расчетов с фрилансерами. MadeTask
  • Срочный трудовой договор с мобилизованными сотрудниками

3. Трудовое правоотношение в системе заемного труда

  • Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у другого юридического лица( гл. 53.1 Трудового кодекса РФ ст. 56.1 Трудового кодекса РФ)
  • Кто является работодателем в схеме заемного труда - предприятие-пользователь или предприятие, предоставившее работника?
  • Особенности построения документооборота, в том числе электронного.
  • Ответственность за ошибки при передаче работ на аутсорсинг

4. Дистанционные сотрудники

  • Особенности трудового договора
  • Определены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2023 году
  • Работодателям, у которых есть сотрудники на ГПД, придётся сдавать новый отчёт из-за объединения ПФР и ФСС с 1 января 2023 года (Закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ).
  • Возможно ли заключать трудовой договор о дистанционной работе с физлицами, которые находятся за пределами РФ?
  • Правомерно ли принять на работу работника без военного билета?
  • Трудовой договор о дистанционной работе предусматривает нахождение рабочего места в иностранном государстве.
  • Удаленная работа сотрудников из-за границы создает сложности для работодателей. Основные — оформление сотрудников и уплата налогов.
  • Надо ли проверять наличие статуса резидента, если гражданин РФ работает дистанционно не в РФ?
  • Каковы последствия удержания НДФЛ по ставке 13%?
  • Порядок обложения НДФЛ выплат "дистанционщикам", которые выполняют свои трудовые обязательства за рубежом.
  • После объявления о частичной мобилизации, работодатель получил уведомление от дистанционного работника о том, что он самостоятельно выехал за пределы РФ и будет проживать и, соответственно, работать теперь в Грузии.
    Действия работодателя.
  • Какую отчетность, связанную с ведением воинского учета, организации представляют в военкомат?
  • Штрафы за нарушения в сфере воинского учета вырастут с 1 октября 2023 года.
  • В каких случаях организация, не ведущая воинский учет, может быть привлечена к ответственности по ст. 21.4, а в каких - по ст. 19.7 КоАП РФ?

5. Самозанятые

  • Новый НПД
  • Использование самозанятых в деятельности юридических лиц с 2019 года. На что обратить внимание
  • Разница во взаимоотношениях с ИП и самозанятыми

6. Коворкинг. Оформлять ли структурное подразделение?

7. Использование договоров ГПХ, аутсорсинга, договоров с самозанятыми и ИП в целях налоговой оптимизации

  • К чему и как готовиться при проверках. Налоговые риски
  • Арбитражная практика

8. Поправки к ТК РФ: использование новых виды дистанционной (удаленной) работы

  • Какие расходы компенсируют работодатели своему персоналу, работающему в удаленном формате, как их учесть и оформить?

9. Изменения в расчетах зарплат дистанционных работников.НДФЛ "заграничных" дистанционщиков

  • Как в 2023 году начисляется НДФЛ для уехавших за границу и что изменится в 2024 году

10. Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)

  • Что можно и что нельзя в кадровой службе переводить в «цифру»?
  • Недостаточность подготовки нормативной базы для перехода на электронный кадровый документооборот
  • Проблемы применения электронного документооборота в трудовых отношениях

11. Ответы на вопросы

Метод ведения

  • Доступ в вебинарную комнату. Доступ высылается заранее на почту, указанную при регистрации
  • Видеозапись прошедшего вебинара. Доступ к записи осуществляется с любого устройства по ссылке

Раздаточные материалы

  • Авторские методические материалы. Методические материалы актуальны на дату проведения вебинар
  • Гарантированный ответ на Ваш вопрос. Вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия

Документ по окончанию семинара

Сертификат.

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

18-19 апреля 2024
10:00-17:30
27 455 руб. 28 900 руб.
Семинар, 6 академических часов
18 апреля 2024
10:00-15:00
10 355 руб. 10 900 руб.
Посмотрите похожие тренинги по бухгалтерии (81) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по бухгалтерскому учету, налогообложению и аудиту (103) или семинаров по бухгалтерскому учету (14), а также вам могут быть интересны курсы по управлению персоналом (176), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...