Проверочные листы РОСТРУДА: практические рекомендации по организации системы внутреннего контроля расчёта и налогообложения заработной платы

семинар

Очный Корпоративный

ID 35483

Последний раз заказывали недавно

В программе семинара

Контроль размера заработной платы.
Новый МРОТ – федеральный и региональный.
Повышение заработной платы работников федеральных учреждений.
Индексация заработной платы: требования ТК РФ и разъяснения Минтруда РФ.
Контроль размера среднемесячной зарплаты в государственном секторе экономики.
Ежеквартальные доклады Роструда по ключевым вопросам заработной платы.
Зарплатные комиссии ФНС РФ.
Механизм увеличения количества внеплановых проверок работодателей.
Новый порядок проверок ГИТ.
Критерии отнесения работодателей к классу риска проверки и возможность его изменения.
Периодичность проверок в зависимости от класса риска.
Проверочные листы Роструда для работодателей (чек-листы).
Рассмотрение документов, которые работодателям необходимо иметь и представить во время проверки.
Перечень типовых нарушений требований ТК РФ, балльная оценка категории правонарушения.
Процедура прохождения работодателями самопроверки соблюдения трудового законодательства с помощью сервиса Роструда «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ. РФ».
Интеграция проверочных листов ГИТ в автоматизированную систему управления контрольно-надзорной деятельностью (АСУ КНД).
Поэтапное внедрение электронного кадрового документооборота и постепенный переход на технологию дистанционных проверок.
Контроль трудового договора.
Последствия переквалификации договоров ГПХ в трудовые договоры, уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора.
Особенности заключения трудового договора (чек-листы № 1, 8, 9, 10, 11, 12).
Обязательные медосмотры (чек-лист № 27).
Испытательный срок.
Содержание трудового договора и его изменение (чек-листы № 2, 3).
Переводы и перемещения. Совместительство и совмещение.
Договор о материальной ответственности (чек-лист № 108).
Типовой трудовой договор из банка документов Роструда.
Условия продления срочного трудового договора.
Аннулирование трудового договора.
Приказ о приёме на работу.
Трудовая книжка.
Законопроект «Об электронной трудовой книжке» - перспективные изменения и новая отчётность.
Контроль рабочего времени и времени отдыха.
Расчёт нормы рабочего времени (чек-лист № 13).
Нормальное, сокращённое, неполное рабочее время (чек-листы № 8,10, 11 и 12).
Суммированный учёт рабочего времени (чек-лист № 12).
График сменности. Ненормированный рабочий день. Гибкий график работы.
Допустимые комбинации режимов рабочего времени (чек-лист № 5).
Перерывы в течение рабочего дня, время ежедневного отдыха, выходные и нерабочие праздничные дни
(чек-листы № 16, 19 и 32).
Оплата дней отдыха донорам (чек-лист № 7).
Дополнительный день для родителей детей-инвалидов и для диспансеризации – порядок предоставления, оформление и оплата (чек-листы № 7, 11).
Табель учёта рабочего времени, его форма, корректировка и сроки хранения.
Контроль структуры заработной платы.
Начисления за отработанное время (чек-лист № 7).
Компенсационные выплаты, связанные с условиями труда (оплата за работу в ночное время, за вредные и опасные условия труда, при совмещении профессий, временном заместительстве).
Оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни (чек-лист № 19).
Стимулирующие выплаты (надбавки, доплаты, премии).
Включение отдельных выплат в расчёт других.
Премии годовые, юбилейные и премии после увольнения – позиция Минтруда.
Контроль времени отпуска (чек-лист № 15).
График отпусков (основной и дополнительный) (чек-лист № 6).
Утверждение, корректировка и сроки хранения графика отпусков.
Деление отпуска на части и перенос отпуска, отзыв из отпуска.
Замена части отпуска денежной компенсацией.
Отпуск без сохранения заработной платы. Учебные отпуска и время повышения квалификации (чек-лист № 113).
Контроль прекращения трудового договора (чек-лист № 4).
Расчёты с уволенными работниками (чек-лист № 14).
Приоритеты при сокращении. Ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Удержания за дни отпуска, предоставленные авансом – рекомендации Минтруда РФ, Минфина РФ и ФНС РФ.
Выходное пособие и сохранение среднего заработка на период трудоустройства.
Ограничение выплат при увольнении.
Контроль сроков расчёта с работниками.
Сроки расчёта с работниками по заработной плате, отпускам, премиям и выплатам при увольнении (чек-лист № 7).
Административная и материальная ответственность работодателя за задержку выплат, причитающихся работнику.
Рекомендации Роструда и Минтруда РФ о структуре и размере планового аванса.
Внеплановый аванс.
Условие перечисления заработной платы на банковскую карту работника.
Форма, содержание и сроки выдачи расчётного листка.
Изменения в локальные нормативные акты для защиты интересов работодателя.
Обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (чек-лист № 33).
Ежегодная индексация социальных пособий.
Расчётный период для пособий, порядок замены календарных лет в расчётном периоде, расчёт страхового стажа.
Пособия при изменении МРОТ.
Сроки выплаты пособий и ответственность за их нарушение (чек-лист № 7).
Обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (чек-лист № 20).
Специальная оценка условий труда, расходы на спецодежду, медосмотры, доплаты за вредность, дополнительные отпуска за особые условия труда и т.д. (чек-листы № 15, 21, 22, 27, 28, 30).
Ответственность за нарушение требований охраны труда (чек-листы № 35, 37).
Новый размер компенсации за простой по вине работодателя.
Обязательная регистрация микротравм - новая глава в ТК РФ.
Контроль удержаний из заработной платы.
Удержания из заработной платы: виды, очерёдность, размеры и ограничения (чек-лист № 17).
Индексация алиментов, установленных в твёрдой сумме.
Взаимодействие с ФССП.
Разъяснения Роструда по удержаниям.
Минтруд РФ об удержаниях из заработной платы по личному заявлению работника.
КоАП РФ про штрафы за ошибки в удержаниях.
Контроль труда иностранных граждан.
Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2019 году.
Миграционный учёт.
Особенности трудоустройства иностранных граждан (чек-лист № 9).
Риск-ориентированный подход при осуществлении контроля (надзора) за соблюдением миграционного законодательства.
Группы риска и проверочные листы МВД.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Раздаточные материалы

комплект новейших нормативно-правовых документов;
комплект слушателя для записи полученной информации;
брошюра и CD-диск с комментариями лектора к чек-листам;

Документ по окончанию семинара

• свидетельство внутреннего образца (только при наличии на регистрации заполненной анкеты участника семинара); • сертификат ИПБ России (10 часов) (членам ИПБ России при условии оплаты членских взносов за текущий год);

Преподаватели семинара

Морозова Ирина Владимировна

Высококвалифицированный специалист-практик с многолетним опытом работы.

Отзывы

Добавить отзыв

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!