Соблюдение антикоррупционного законодательства 2025

Изменения в антикоррупционном законодательстве 2025

• План противодействия коррупции 2025-2028
• Планы в министерствах и отдельных муниципальных районах
• Федеральный закон "О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
• Указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. № 71 (вступил в силу со дня подписания ) внесены изменения, касающиеся вопросов профилактики коррупции
• Указом Президента РФ от 22.01.2024 № 61 «О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации» утверждено Положение о порядке представления государственными гражданскими служащими Российской Федерации, гражданами Российской Федерации, претендующими на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации, сведений о доходах
• На 2024 - 2028 годы утверждена межведомственная программа мер по выявлению и пресечению картелей и иных ограничивающих конкуренцию соглашений (распоряжение Правительства Российской Федерации от 05.03.2024 № 512-р «Об утверждении Межведомственной программы мер по выявлению и пресечению картелей и иных ограничивающих конкуренцию соглашений на 2024 - 2028 годы»)
• Использование ИИ помогает в борьбе с коррупцией, заявил Путин

Нормативно-правовая база противодействия коррупции

Изменения антикоррупционного законодательства с изм. и доп., вступ. в силу с 15.09.2023. Закон о госслужбе с изменениями (Редакция от 24.07.2023). Составление новых (обновление имеющихся) организационно-распорядительных документов по противодействию коррупции в организации. Составление новых (обновление имеющихся) трудовых договоров и должностных инструкций о необходимости соблюдения антикоррупционного законодательства в организации. Составление антикоррупционной политики в организации.

• Обеспечение соблюдений работниками учреждений и организаций требований к предотвращению или урегулированию конфликтов интересов, исполнения ими обязанностей.

Практический кейс по разработке локального положения о конфликте интересов.

• Коррупциогенные факторы. Основные формы проявления коррупции. Конфликт интересов. Конфликт интересов и коррупция. Типовые случаи конфликта интересов и меры предотвращения и урегулирования. Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными (муниципальными) органами, государственными (муниципальными) учреждениями, государственными (муниципальными) унитарными предприятиями своих функций.

Формирование карт коррупционных рисков.

• Ограничения, запреты и обязанности, налагаемые на работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами. Установление иных запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
• Коррупционные правонарушения и юридическая ответственность. Основные виды правонарушений коррупционного характера. Эффективность конкурсных процедур по поводу использования государственного имущества и бюджетных средств. Коррупционные правонарушения при осуществлении закупок, поставок, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд. Оказание публичных услуг гражданам и юридическим лицам и коррупция. Гражданско-правовая ответственность за коррупционные правонарушения. Дисциплинарная ответственность служащих. Административная ответственность граждан, юридических лиц и должностных лиц за коррупционные правонарушения. Уголовная ответственность за преступления коррупционной направленности.
• Обзор методических рекомендаций Минтруда и примеры судебной практики 2023. Алгоритм реализации антикоррупционного законодательства в организации. Практический опыт противодействия коррупционным проявлениям. Сложные вопросы реализации антикоррупционной деятельности в организации. Проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов, в том числе при проведении оценки закупочной деятельности.

Актуальные вопросы применения антикоррупционного законодательства с учетом разъяснений Минтруда и соцзащиты России и контрольно-надзорных органов.

Сложные вопросы квалификации совершенного коррупционного проступка.

Новации антикоррупционного законодательства, важнейшие изменения 273-ФЗ «О противодействии коррупции», грядущие перспективы.

Применение цифровых технологий в целях противодействия коррупции и разработка мер по противодействию новым формам проявления коррупции, связанным с использованием цифровых технологий.

Практикум

• Каким образом организациям исполнять требования ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции» по разработке и принятию антикоррупционных мер.
• меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации;
• определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
• разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
• принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации.