Soft skills юриста

вебинар, дистанционное обучение

ID 48155

Soft skills юриста («мягкие навыки») включают коммуникативные умения, эмоциональный интеллект, критическое мышление и навыки управления временем. Эти качества помогают эффективно взаимодействовать с людьми и решать сложные задачи в профессиональной деятельности. Для юриста очень важно обладать важными качествами, которые позволяют добиваться цели.

В программе вебинара

Личная эффективность юриста

Понятие и значимость личной эффективности. Эффективное обучение.
Эффективное мышление (стратегическое, предпринимательское и критическое):
- предпринимательское;
- стратегическое и критическое;
Сила воли и Волевой интеллект:
- сила воли и Волевой интеллект;
- оптимизации затрат силы воли.
Управление временем, вниманием и энергией в работе.

Дотошность в документах и юридический дизайн

Значение юридической коммуникации в принятии решений бизнесом;
Метод 5W +1H;
Определение типа восприятия;
Гарвардский чек-лист алгоритма работы над юридическими задачами;
Правила построения тезисов и аргументов;
Отличия анализа от совета;
Недостатки модели IRAC;
Принцип пирамиды;
Графики, тайм-лайны, столбцы, пиктограммы и схемы.

Коммуникационные навыки

Навыки переговоров с партнерами
Навыки урегулирования договорных споров
Цель и основные принципы работы над процессуальными документами
Порядок оформления процессуальных документов

Использование медиации в работе юриста

Техники и медиативные навыки, которые будут полезны в юридической деятельности:

Базовые алгоритмы эффективной коммуникации.
Техники трансляции информации.
Техники работы с «входящей» информацией: что мы слышим и как понимаем.
Управление коммуникацией и техники постановки вопросов.
Регулирование эмоционального напряжения и сближение позиций.
Организация обсуждения спорных вопросов и управление переговорами.

Алгоритмы эффективной подготовки к переговорам

Коучинговая модель подготовки к переговорам GROW
Модель подготовки на основе NegotekPrep
Определение зоны возможного соглашения
Оценка силы переговорной позиции (Метод Аткинсона) и усиление позиции за счёт BATNA, WATNA и RATNA
Приоритизация переговорных вопросов по модели HIT
“Вход” и “Выход” в переговорах

Публичная работа юриста и публичные выступления

Как эффективно оформить презентацию?