0 (495) 135-33-75

Современные технологии наставничества

тренинг, дистанционное обучение
ID 35708
Последний раз заказывали недавно

Как организовать и провести быструю адаптацию нового сотрудника? Как заинтересовать сотрудника в получении информации? Как передавать собственный опыт максимально эффективно? Как проводить обучение на рабочем месте с минимальными затратами времени? Виды обучения и способы восприятия информации. Самые важные вопросы и самые эффективные технологии наставничества!

Цель тренинга

Развитие навыков эффективной передачи профессионального опыта и организации этого процесса.

В программе тренинга

Система наставничества на предприятии

  • современные формы обучения: семинар, наставничество, тренинг, коучинг; преимущества и недостатки форм; основные отличия и принципы выбора;
  • процесс адаптации нового сотрудника на предприятии; описание типового бизнес-процесса подготовки нового специалиста; роль наставника в адаптации; принципы создания плана введения в должность; распределение зон ответственности за стажера; организация первого рабочего дня;
  • выбор наставника; определение критериев выбора, методы оценки перспективности кандидата; мотивация наставника (материальная и немонетарная);
  • обучение наставников; как организовать передачу опыта внутри группы наставников, методы создания профессиональных форумов и брифингов; лидер - наставник и его роль в работе команды; наставник – руководитель, возможности компромисса.

Ключевые аспекты передачи профессионального опыта

  • память и восприятие информации у взрослых; возрастные особенности при формировании запоминания и восприятии информации; типы памяти и каналы восприятия; активация памяти;
  • влияние прошлого опыта и эмоций на восприятие; типовые паттерны поведения, стереотипы, картина мира и их влияние на результат обучения; типы восприятия новой информации; виды эмоциональных переживаний; включение и отстройка от эмоций;
  • формы предоставления информации; виды наставничества; варианты выбора формы предоставления информации; активация самообучения.

Инструменты наставника

  • разработка методики обучения под задачи бизнеса; технология TSD и модель Колба в применении к передаче собственного опыта наставником; принципы разделения ЗУН (знаний, умений и навыков) на операционные процедуры;
  • постановка задач на самообучение и промежуточный контроль; создание типового плана контрольных мероприятий и принципов оперативного контроля над результативностью вхождения в должность; методы оценки знаний; оценка зоны роста;
  • предоставление конструктивной обратной связи; корректировка поведения и качества усвоения знаний и умений в производственном процессе; исправление неверного исполнения инструкций без эмоциональных срывов;
  • storytelling; навык метафорической передачи ценностей и способ запоминания через образное мышление; создание назидательных историй для передачи знаний о технике безопасности.

Результат посещения тренинга

  • понимание специфики современных форм обучения;
  • знание особенностей бизнес-процесса адаптации нового сотрудника и подготовки его как полноценного специалиста;
  • понимание критериев выбора наставников и готовность к организации процесса их обучения, знание видов наставничества;
  • освоение технологии интеграции наставника в бизнес-процесс адаптации нового сотрудника;
  • знание основных особенностей обучения взрослых;
  • владение современным инструментарием наставника: разработкой методик обучения, планированием, оценкой результативности обучения, обратной связью, корректировкой;
  • освоение технологии storytelling;
  • развитие навыка работы с опытными сотрудниками;
  • понимание процесса становления авторитета наставника.

Документ по окончанию тренинга

После прохождения тренинга вы получаете сертификат

Преподаватели тренинга

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Тренинг, 8 академических часов
11 декабря 2024
Москва
10:00-19:00
34 200 руб. 36 000 руб.
Посмотрите похожее обучение по персоналу (225) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров (44) или курсов по коучингу (287), а также вам могут быть интересны обучение по противопожарной безопасности (182), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...