0 (495) 135-33-75

Суммированный учёт рабочего времени: от "А" до "Я"

семинар, online-трансляция
ID 34558
Последний раз заказывали недавно

Семинар ориентирован на бухгалтеров, специалистов по кадрам, HR‑менеджеров и руководителей подразделений — всех, кто отвечает за организацию режима труда, ведение учёта рабочего времени и расчёт оплаты труда.

На семинаре разберём полный цикл вопросов: от базовых норм продолжительности рабочего времени до тонкостей суммированного учёта и оплаты труда в нестандартных режимах. Вы получите чёткие алгоритмы, как правильно устанавливать режимы работы, вести учёт, рассчитывать доплаты и избегать типичных ошибок, на которые обращают внимание инспекторы.

В программе — практические правила по составлению графиков, учёту переработок и ночных смен, оформлению работы в выходные и праздники, а также разбор официальных разъяснений Минтруда России. Отдельное внимание уделено сложным ситуациям: переходу с суммированного на обычный учёт, приёму и увольнению в течение учётного периода, планированию невыходов и корректному отражению скрытых недоработок и сверхурочных.

По итогам семинара участники смогут:

  • грамотно применять нормы ТК РФ при установлении режимов работы и времени отдыха;
  • корректно вводить и вести суммированный учёт рабочего времени;
  • правильно рассчитывать оплату труда, доплаты за сверхурочные, ночные и работу в выходные;
  • минимизировать риски при проверках и избегать типичных нарушений

В программе семинара

  1. Рабочее время и его продолжительность
    • Правила внутреннего трудового распорядка
    • Единый порядок расчета нормы рабочего времени
    • Рабочее время нормальной продолжительности
    • Сокращенное и неполное рабочее время
    • Ненормированный рабочий день
    • Разрешенные и запрещенные комбинации рабочего времени
  2. Время отдыха: установленные перерывы в работе, их учет, порядок оформления и оплаты
    • Перерывы для отдыха, питания и обогрева
    • Технологические перерывы
    • Ежедневные (междусменные) перерывы
    • Выходные и праздничные дни
  3. Способы учета рабочего времени
    • Поденный, понедельный и суммированный учет рабочего времени
    • Режим труда и отдыха и его соблюдение
    • Производственный календарь, графики работы
    • Особенности ведения табеля учета рабочего времени, сроки хранения табелей
  4. Введение суммированного учета рабочего времени
    • Понятие суммированного учета рабочего времени: необходимость и цель введения
    • Установление учетного периода
    • Нормальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете
    • Ограничения, установленные для отдельных категорий работников при установлении суммированного учета рабочего времени (водителей, совместителей и т.д.)
    • Возможности планирования переработок и невыходов работников по уважительным причинам
    • Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения от работы
    • Гибкое рабочее врем
  5. Порядок разработки, согласования и ознакомления с графиком работы
    • Режим работы и график работы: общее и различия
    • Рабочий график со скользящими выходными
    • Учет требований законодательства о труде при составлении графика: сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни
    • Допустимая продолжительность рабочего времени
    • Многосменный режим работы, чередование смен
    • Отмена суммированного учета и переход на обычный учет рабочего времени
    • Увольнение работника до окончания учетного периода
    • Прием на работу в течение учетного периода
    • Скрытые недоработки и сверхурочные часы
  6. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
    • Особенности расчета при применении окладов, тарифных ставок, почасовой оплаты
    • Авансы при суммированном учете рабочего времени
  7. Сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени
    • Порядок привлечения к работе сверхурочно, отражение в табеле, учет и оплата
    • Расчет доплаты за сверхурочную работу
    • Предоставление времени дополнительного отдыха
  8. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
    • Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни, оформление и оплата
    • Замена доплаты дополнительным временем отдыха
    • Особенности работы в предпраздничные дни
    • Порядок установления компенсаций за нерабочие праздничные дни при сдельной оплате труда и оплате труда по часовым ставкам
  9. Оплата работы в ночное время при суммированном учете рабочего времени
    • Многосменный режим работы, вечерние и ночные смены.
    • Расчет надбавок и доплат
  10. Инспекционные требования по ведению суммированного учета рабочего времени
    • Типичные ошибки
    • Анализ официальных разъяснений Минтруда России
  11. Ответы на вопросы

Для кого предназначен семинар

для директора по персоналу, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров,
инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадрового делопроизводстводителя

Метод ведения

вебинар практикум

Раздаточные материалы

авторская методичка

Документ по окончанию семинара

именной сертификат

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие семинары по бухгалтерскому учету, налогообложению и аудиту (101) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов (83) или тренингов по бухгалтерии (23), а также вам могут быть интересны курсы информационная безопасность (14), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...