Внутренний аудит. Внутренний контроль на предприятии
Внутренний аудит — это способ независимой оценки эффективности деятельности организации и органов ее управления. Первоначально фокусируясь на анализе бухгалтерской отчетности и внутреннем финансовом контроле, сейчас внутренний аудит затрагивает широкий спектр различных аспектов деятельности организации, помогая менеджменту выявлять и оценивать риски и вырабатывать мероприятия, направленные на снижение риска и повышение эффективности систем и процессов. Внутренний аудит необходим главным образом для предотвращения потери ресурсов и осуществления необходимых изменений внутри предприятия.
Актуальность и практика применения:
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- Бизнес-планирование;
- Оценка бизнеса;
- Оптимизация антикризисных мероприятий.
Цель семинара
- Понимать закономерности развития организационных систем и предотвращать развитие системных кризисов организации.
- Освоить методы оценки рисков. Минимизировать риски.
- Принимать обоснованные управленческие решения и выбирать оптимальные управленческие инструменты.
- Повысить доходность и эффективность бизнеса
- Сформировать навыки системного анализа и проектирования организации.
В программе семинара
- Цели и задачи внутреннего аудита.
- Сравнительный анализ функций внутреннего аудита, внешнего аудита и ревизионной комиссии.
- Риск-менеджмент и внутренний аудит: в чем сходство понятий.
- Кто должен осуществлять внутренний контроль бухгалтерской документации и кто должен осуществлять общий внутренний контроль.
- Организация службы внутреннего контроля: внутри компании, аутсорсинг, со-сорсинг.
- Взаимодействие внутренних аудиторов с руководством, исполнительными органами и внешними аудиторами организации.
- Взаимодействие служб внутреннего аудита и со службой бухгалтерского учета и иными службами организации.
- Организация и осуществление внутреннего контроля предприятия в соответствии с рекомендациями Минфина.
- Документы о внутреннем аудите, который должен быть в организации в соответствии с требованиями Минфина.
- Описание бизнес процессов.
- Матрица рисков и процедур внутреннего контроля и как ее составить.
- Количественное и качественное измерение рисков.
- Составление оценочной таблицы.
- Выборка при осуществлении оценки эффективности внутреннего контроля.
- Способы оценки эффективности внутреннего контроля в соответствии с позицией Минфина.
- Организация деятельности по управлению рисками недобросовестных действий:
риски искажения финансовой отчетности и риски утраты имущества.
- Причины недобросовестных действий.
- Способы предупреждения рисков недобросовестных действий.
- Внутренний контроль бюджета и системы мотивации.
- Внутренний контроль реализации продукции, денежных поступлений, снабжения, дебиторской и кредиторской задолженности, движения товарно-материальных ценностей, расчетов с персоналом, основных средств, производства продукции, инвестиций.
- Внутренний контроль документооборота. Анализ уставных и учредительных документов компании: на что обратить внимание.
- Оценка кадровой и смежной с ней документации.
- Изучение трудовых и гражданско-правовых договоров.
- Налоговые и трудовые риски переквалификации с учетом новелл законодательства.
- Анализ кадровой документации и локально нормативных актов на наличие рисков.
- Договоры и сопровождающая их документация.
- Налоговые и гражданско-правовые риски договоров.
- Оценка гражданско-правовых рисков.
- Оценка договоров на наличие налоговых рисков (недействительность; необоснованная налоговая выгода и пр.).
- Риски безвозмездных сделок.
- Риски, связанные с конкретными налогами (НДС, налог на прибыль и т.д.).
- Риски, связанные с первичными документами.
- Оценка рисков применяемых способов налогового планирования.
- Классификация рисков: по масштабам, формам и обстоятельствам их проявления, по природе формирующих их факторов.
- Риски реального бизнеса: стратегические, риски операционной деятельности, финансовые, риски чрезвычайных ситуаций.
- Стратегические риски: риски выбора стратегии и риски реализуемости стратегии.
- Операционные риски: риски инфраструктуры, ИТ, персонала.
- Рискообразующие факторы.
- Методы выявления рискообразующих факторов и рисков.
- Системы регистрации рисков.
- Качественная и количественная оценка риска.
- Статистика и методы экспертных оценок - как получить необходимую информацию для оценки рисков.
- Концепция VaR - Value at Risk (рисковая стоимость).
- Сценарный анализ и технология Stress Testing - как увидеть наиболее тяжелые риски.
- Измерители рисков. Разработка индикаторов рисков и их лимитов.
- Допустимый, критический и катастрофический риски.
- Текущий и периодический мониторинг.
- Карта (профиль) рисков как инструмент анализа и контроля рисков: назначение, структура, технология разработки.
- Методы управления рисками: юридические, административные, экономические, социальные, производственные.
- Диверсификация рисков: наивная, отраслевая, диверсификация по Марковицу.
- Лимитирование риска, позиционные и структурные лимиты.
- Хеджирование риска, способы и инструменты.
- Анализ и устранение уязвимостей.
- Основные шаги построения системы управления рисками.
- Классификатор рисков компании.
- Организационная структура управления рисками и распределение рисков по уровням управления компанией.
- Функционирование системы управления рисками: выявление, оценка, управление, мониторинг.
Результат посещения семинара
Вы узнаете:
- Как провести внутренний аудит организации;
- Какие управленческие технологии и инструменты будут оптимальны именно для Вашей организации.
Для кого предназначен семинар
финансовые директора, руководители компаний, главные бухгалтеры и бухгалтеры, руководители и специалисты службы внутреннего аудита, риск-менеджеры
Метод ведения
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются кейсы, живые случаи и примеры из практической работы участников.
В процессе работы предусмотрены ответы на вопросы слушателей, обсуждение практических ситуаций.
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
Документ по окончанию семинара
Преподаватели семинара
Обучение проводит ведущий бизнес-школы с большим опытом работы по указанной теме. Точная кандидатура ведущего определяется ближе к дате проведения. Уточняется по завпросу.
Отзывы
- очное обучение
- ноябрь 2022
- очное обучение
- июль 2023
Похожие курсы
