Заработная плата в 2025 – 2026 годах: обзор изменений, сложные вопросы

1. Обзор изменений в законодательстве о труде в 2025 году:
• Доплата за наставничество – с 01.03.2025: кому, когда, сколько
• Работа вне графика – сверхурочно и в выходные дни: оформление и оплата.
Возможность привлечения подростков к работе вне графика (дополнения в ст.268 ТК РФ) – с 01.09.2025. «Деньги или отдых» – что выбрать. Компенсация неиспользованных дней отдыха при увольнении (дополнения в ст.153 ТК РФ) – с 01.03.2025
• Требования к системе премирования (дополнения в ст.135 ТК РФ) с 01.09.2025: условия ЛНА и (или) трудовых договоров. Не премировать или снизить размер премии – в чем разница. Допустимое уменьшение премии: примеры расчета
• Новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы – с 01.09.2025: на что обратить внимание
• Новое Положение о направлении работников в служебные командировки – с 01.09.2025
• Расчеты с работниками при увольнении:
- право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства для совместителей – с 11.08.2025;
- новые правила определения размера выплат – с 01.09.2025;
- особенности освобождения выплат при увольнении работника от обложения НДФЛ и страховыми взносами – с 01.01.2025

2. Планируемые изменения:
- новый размер МРОТ
- увеличение допустимого количества сверхурочных часов