0 (495) 135-33-75

Зарплата 2025-2026: новые правила расчета, НДФЛ и изменения в оплате труда

семинар,
ID 49593

2025-2026 годы принесут значительные изменения в организацию оплаты труда. С 1 сентября 2025 года вступили в силу новые правила расчета средней заработной платы и оформления командировок, меняются подходы к налогообложению выплат при увольнении и предоставлению стандартных вычетов. Одновременно с этим сохраняют актуальность сложные вопросы учета рабочего времени, системы премирования и оформления кадровых документов.

Этот семинар предлагает практический анализ всех изменений в регулировании заработной платы. Вы получите четкие рекомендации по применению новых правил расчета среднего заработка, научитесь корректно оформлять изменения условий оплаты труда и минимизировать риски при исчислении НДФЛ с учетом новых требований.

Цель семинара

Обеспечить специалистов практическими инструментами для работы с заработной платой в условиях изменяющегося законодательства. Мы разберем новые правила расчета средней заработной платы, особенности налогообложения выплат при увольнении, современные подходы к организации систем оплаты труда и научимся корректно применять положения об особенностях направления в командировки.

В программе семинара

Учет рабочего времени для целей оплаты труда

  • Норма рабочего времени – основа для нормирования труда и определяющий фактор при исчислении заработной платы
  • Корректировка нормы рабочего времени в зависимости от цели (нормирование труда или оплата труда): общие правила, варианты, типичные ошибки и их «цена»
  • Режим работы и графики работы – сходство и различия. Основные требования и ограничения, установленные ТК РФ

Способы учета рабочего времени: поденный, недельный, суммированный – есть ли возможность выбирать?

Система оплаты труда

    • Степень свободы работодателя при выборе и установлении системы оплаты труда
    • Определение заработной платы; составные части – на что обращать внимание
    • Неотъемлемая часть заработной платы:
    • Тарифная ставка или оклад – в чем разница и как этим воспользоваться
    • Обязательные доплаты (предусмотренные ТК РФ) и локальные
    • Переменная часть заработной платы (к чему привела «оптимизация»):
    • Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных
    • Премирование работников: идеально и допустимо.
    • Депремирование = штраф: как определить допустимый предел
    • Почему премии не включают в расчет других частей заработной платы

    Оплата труда – обязательное условие трудового договора

      • Какие условия локальных нормативных актов должны быть продублированы в трудовом договоре
      • Какие изменения оформляют дополнительным соглашением к трудовому договору
      • Зачем нужны приказы. Обязательные приказы и факультативные

      Обзор изменений в документах, вступивших в силу с 01.09.2025 (какие вопросы решены, а какие – нет):

        • Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540)

        Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501)

        Особенности исчисления и уплаты НДФЛ в 2025 году:

          • Особая налоговая база и налоговая ставка в отношении части заработной платы – районные коэффициенты и процентные надбавки
          • Размер налоговой льготы в отношении выплат при увольнении
          • Налоговые вычеты и др.

          Что известно про 2026 год (на день проведения мероприятия)

            Результат посещения семинара

            После семинара вы сможете:

            • Корректно применять новые правила расчета средней заработной платы с сентября 2025 года
            • Эффективно организовать системы оплаты труда и премирования
            • Правильно исчислять НДФЛ с учетом особой налоговой базы для районных коэффициентов
            • Оформлять кадровые документы в соответствии с новыми требованиями
            • Минимизировать риски при налогообложении выплат при увольнении
            • Применять новые правила оформления командировок

            Для кого предназначен семинар

            Семинар будет полезен для:

            • Главных бухгалтеров и бухгалтеров по расчету зарплаты
            • Специалистов по кадровому делопроизводству
            • Руководителей HR-подразделений
            • Экономистов по труду
            • Юристов, сопровождающих трудовые отношения

            Преподаватели семинара

            Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

            Похожие курсы

            Вебинар, 8 академических часов
            9 декабря 2025
            10:00-17:00
            Последний раз заказывали 7 дней назад
            Скидка 8% 15 180 руб. 16 500 руб.
            Семинар, 8 академических часов
            9 декабря 2025
            10:00-17:00
            Скидка 6% 15 510 руб. 16 500 руб.
            Семинар, 8 академических часов
            9 декабря 2025
            Москва
            10:00-17:00
            Скидка 6% 18 330 руб. 19 500 руб.
            Посмотрите похожее обучение по налогообложению (206) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по бухгалтерскому учету, налогообложению и аудиту (188) или тренингов по расчету заработной платы и налогам (174), а также вам могут быть интересны обучение по технике безопасности (155), полный список курсов и приятная скидка!
            Подождите, идет загрузка информации...