Зарплата 2025-2026: новые правила расчета, НДФЛ и изменения в оплате труда
2025-2026 годы принесут значительные изменения в организацию оплаты труда. С 1 сентября 2025 года вступили в силу новые правила расчета средней заработной платы и оформления командировок, меняются подходы к налогообложению выплат при увольнении и предоставлению стандартных вычетов. Одновременно с этим сохраняют актуальность сложные вопросы учета рабочего времени, системы премирования и оформления кадровых документов.
Этот семинар предлагает практический анализ всех изменений в регулировании заработной платы. Вы получите четкие рекомендации по применению новых правил расчета среднего заработка, научитесь корректно оформлять изменения условий оплаты труда и минимизировать риски при исчислении НДФЛ с учетом новых требований.
Цель семинара
Обеспечить специалистов практическими инструментами для работы с заработной платой в условиях изменяющегося законодательства. Мы разберем новые правила расчета средней заработной платы, особенности налогообложения выплат при увольнении, современные подходы к организации систем оплаты труда и научимся корректно применять положения об особенностях направления в командировки.
В программе семинара
Учет рабочего времени для целей оплаты труда
- Норма рабочего времени – основа для нормирования труда и определяющий фактор при исчислении заработной платы
- Корректировка нормы рабочего времени в зависимости от цели (нормирование труда или оплата труда): общие правила, варианты, типичные ошибки и их «цена»
- Режим работы и графики работы – сходство и различия. Основные требования и ограничения, установленные ТК РФ
Способы учета рабочего времени: поденный, недельный, суммированный – есть ли возможность выбирать?
Система оплаты труда
- Степень свободы работодателя при выборе и установлении системы оплаты труда
- Определение заработной платы; составные части – на что обращать внимание
- Неотъемлемая часть заработной платы:
- Тарифная ставка или оклад – в чем разница и как этим воспользоваться
- Обязательные доплаты (предусмотренные ТК РФ) и локальные
- Переменная часть заработной платы (к чему привела «оптимизация»):
- Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных
- Премирование работников: идеально и допустимо.
- Депремирование = штраф: как определить допустимый предел
- Почему премии не включают в расчет других частей заработной платы
Оплата труда – обязательное условие трудового договора
- Какие условия локальных нормативных актов должны быть продублированы в трудовом договоре
- Какие изменения оформляют дополнительным соглашением к трудовому договору
- Зачем нужны приказы. Обязательные приказы и факультативные
Обзор изменений в документах, вступивших в силу с 01.09.2025 (какие вопросы решены, а какие – нет):
- Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540)
Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501)
Особенности исчисления и уплаты НДФЛ в 2025 году:
- Особая налоговая база и налоговая ставка в отношении части заработной платы – районные коэффициенты и процентные надбавки
- Размер налоговой льготы в отношении выплат при увольнении
- Налоговые вычеты и др.
Что известно про 2026 год (на день проведения мероприятия)
Результат посещения семинара
После семинара вы сможете:
- Корректно применять новые правила расчета средней заработной платы с сентября 2025 года
- Эффективно организовать системы оплаты труда и премирования
- Правильно исчислять НДФЛ с учетом особой налоговой базы для районных коэффициентов
- Оформлять кадровые документы в соответствии с новыми требованиями
- Минимизировать риски при налогообложении выплат при увольнении
- Применять новые правила оформления командировок
Для кого предназначен семинар
Семинар будет полезен для:
- Главных бухгалтеров и бухгалтеров по расчету зарплаты
- Специалистов по кадровому делопроизводству
- Руководителей HR-подразделений
- Экономистов по труду
- Юристов, сопровождающих трудовые отношения
Преподаватели семинара
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...