Трудовое законодательство в 2016: новеллы, практика разрешения сложных и спорных вопросов. Новые требования к профессиональным стандартам , СОУТ

Профессиональные стандарты – 2016. Анализ вступивших в силу изменений в законодательстве. Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ

• Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы. Для кого профессиональные стандарты обязательны. Возможна ли административная ответственность за неприменение профстандартов.
• Нужно ли изменять должностные инструкции.
• Как соотносятся профстандарты и ранее принятые квалификационные требования.
• Несоответствие работника профессиональному стандарту по квалификации.
• Можно ли уволить работника за несоответствие профстандарту.
• Особенности применения профессиональных стандартов для работников бюджетной сферы (медицинские, образовательные учреждения и т.д.).
• Системы профессиональных стандартов. Взаимосвязь с образовательными стандартами.
• Сферы использования профессиональных стандартов.
• Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами. Аттестация работника в соответствии с профстандартами.
• Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.

Независимая оценка квалификации. Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" и Федеральный закон от 03.07.2016 N 239-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

• Обязательность данной процедуры для Работодателей и Соискателей.
• Порядок проведения и представления результатов независимой оценки (Центры оценки квалификации, добровольный порядок прохождения экзамена).
• Вновь создаваемые органы для организации работ по оценке (Советы по профессиональным квалификациям, Агентство по развитию квалификаций и т.д.)
• Подтверждение квалификации Работника. Направление Работника на независимую оценку квалификации.
• Компенсация расходов, связанной с независимой оценкой квалификации.

Охрана труда в организации. Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ) в 2016 году. Последние изменения.

• Сроки проведения внеплановой СОУТ в определенных случаях. Изменения от 05.2016.
• Уведомление контролирующих органов о результатах СОУТ 2016.
• Результаты СОУТ и имевшиеся ранее результаты АРМ: можно ли оспорить в суде. Отмена гарантий и компенсаций, трудовые споры с работниками.
• Медицинские осмотры отдельных категорий работников, позиции Верховного Суда РФ.
• Правовые позиции судов и контрольно-надзорных органов по вопросам обязательности медосмотров офисных работников.
• Новый порядок проведения медицинских осмотров Работников в 2017 году.
• Новые требования к охране труда в организации с 2017 года. Система профессиональных рисков.
• Новая глава в Трудовом Кодексе РФ.

Проверки контрольно-надзорных органов в 2016 году.

• Изменения в законодательстве о проведении проверок.
• Особенности проверок в сфере малого бизнеса.
• Штрафные санкции: порядок применения и обжалования, правовая позиция Верховного Суда РФ.
• Подготовка нового законодательства о системе проверок работодателей трудовой инспекцией.

Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям

• Понятие микропредприятия.
• Дополнительные льготы для микропредприятий в зависимости от статуса
• Кадровый документооборот на микропредприятиях в 2016 году.

Выплата заработной платы в 2016 году

• Ужесточение ответственности Работодателя за задержку выплаты заработной платы.
• Сроки выплаты заработной платы и их отражение в локально-нормативных актах и в трудовом договоре Работника. Новое в законодательстве.
• Сроки давности обращения в суд при задержке выплаты или невыплате заработной платы.

Правовые позиции Верховного и Конституционного Суда РФ и Министерства труда РФ по вопросам трудовых отношений. Обзор судебной практики.

• Сроки давности обращения в суд.
• Право Работодателя на выплату премий
• Оплата труда за работу во вредных условиях. Специальный стаж
• Гарантии и компенсации, связанные со служебными поездками Работников
• Индексация заработной платы
• Оплата труда в выходные и праздничные дни