Разработка системы должностных окладов на предприятии. Система грейдов
семинар
Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
В программе семинара
- Составляющие компенсационной системы.
- Формирование постоянной части ЗП на основе ценности должности/рабочего места для компании.
- Система «грейдов». Хэй-метод. Методика компании “Hay group”.
- Факторы и субфакторы оценки. Определение веса факторов.
- Уровни оценки по субфакторам.
- Расчет баллов. Определение величины грейда.
- Определение величины окладов в зависимости от грейда.
- Опыт применения в американских и российских компаниях.
- Преимущества и недостатки системы «грейдов».
Кейс. Разработка матрицы «грейдов» для производственно-торговой организации.
Презентации. Комментарии ведущего.
Результат посещения семинара
Участники семинара получат необходимые знания для осуществления оценки должностей (рабочих мест) и формирования системы грейдов на предприятии, принятия решения о целесообразности внедрения данной системы для вашего предприятия.
Для кого предназначен семинар
Директора по персоналу, руководители и ведущие специалисты предприятий, специалисты по компенсациям, отвечающих за вопросы разработки системы оплаты труда и мотивации персонала.
Преподаватели семинара
-
Преподаватель MBA, бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, коуч
Отзывы
Похожие курсы
Обращаем ваше внимание на список семинаров по персоналу (136), а также вам могут быть интересны обучение информационная безопасность и защита информации (108), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...