0 (495) 135-33-75

Лидерство PRO. 7 базовых навыков эффективного руководителя

семинар
ID 4628
Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
13 июня - 11 июля 2026
15:00-18:00
Скидка 10% 40 500 руб. 45 000 руб.
15-16 июня 2026
Москва
10:00-18:00
Последний раз заказывали 5 дней назад
56 050 руб. 59 000 руб.

Цель семинара

Сформировать навыки и развить качества эффективного руководителя-лидера.

В программе семинара

  1. Лидерство. Что значит быть лидером? Умение сформировать виденье желаемого и донести его до подчиненных. Характерные особенности  лидеров в бизнесе и политике.  Как развить в себе лидерские качества и сформировать лидерские навыки. Формальное и неформальное лидерство. Как направить энергию неформальных лидеров на пользу дела.
  2. Умение управлять временем и расставлять приоритеты. Расстановка приоритетов при помощи АВС анализа. Правило Парето. Принцип Эйзенхауэра. Время сберегающие технологии. Сокращение объема бумажной работы. Борьба с телефоном. Эффективное использование времени на собраниях. Приемы эффективного чтения. Как противодействовать информационному прессингу. Основы управления стрессом.
  3. Умение сформировать команду и работать в команде. Что такое команда? Необходимые факторы для формирования команды. Психологическая совместимость. Признаки эффективных команд. Стадии образования команды: формирование, шторм, нормирование, деятельность. Тест Белбина и его концепция ролей в команде. Техники профилактики распада команды. Техники стимулирования творческой активности в команде. Основы управления конфликтом.
  4. Умение ставить задачи и вовлекать команду в процесс принятия решения. Отличие задачи от функции. Общие намерения и намерения реализации (почему не все, что мы собираемся сделать, осуществляется). Постановка задач в соответствии со SMART принципами. Техники принятия решения в группе. Основы модерации и фасилитации совещаний и мозговых штурмов. Техника ситуативного анализа. Основы управления по целям (MBO) и результатам (KPI на базе BSC).
  5. Умение осуществлять контроль, оценку и давать обратную связь. Мониторинг   и оценка эффективности работы. Системность в оценке. Связь мотивации с оценкой. Понятие обратной связи. Принципы эффективной обратной связи. Негативная, позитивная и развивающая ОС. Основы коучменеджмента. Как справляться с «барьерами» по восприятию ОС? Достаточность и сбалансированность ОС.
  6. Навыки ситуативного руководства. Как лидерский стиль руководителя влияет на эффективность профессиональной деятельности подчиненных. Профессиональная и психологическая компетентность. Четыре базовых лидерских стиля («делегирование», «директива», «совместные решения», «продажа») и специфика их применения. Искусство делегирования, процесс делегирования, золотые правила делегирования.
  7. Умение убеждать, распознавать обман, противостоять манипуляции и психологическому давлению. Что такое ассертивность? Краеугольные камни ассертивности: содержание речи, невербальное поведение, позитивный настрой. Распознавание обмана. Вербальные и невербальные признаки обмана. Механизмы манипулятивного воздействия и психологического давления. Наиболее эффективные способы противодействия некорректному поведению со стороны подчиненных и партнеров. 

Результат посещения семинара

Участники смогут:
  1. Научиться формировать команду и управлять групповой динамикой.
  2. Приобрести базовые навыки управления конфликтом.
  3. Научиться постановке задач в соответствии со SMART принципами.
  4. Приобрести базовые знания концепции управления по целям (MBO) и результатам (KPI на базе BSC).
  5. Приобрести необходимые знания по системному мониторингу эффективности работы подчиненных и базовые навыки эффективной обратной связи.
  6.  Приобрести навыки ситуативного руководства подчиненными, в том числе эффективного делегирования.
  7. Научиться эффективно использовать свое время.
  8. Приобрести базовые навыки управления стрессом.
  9. Стать более убедительными и эффективно противостоять манипуляции и психологическому давлению.

Для кого предназначен семинар

Руководители всех уровней

Метод ведения

Методология обучения построена на базе цикла обучения взрослых (IPD, London): постоянная опора на имеющийся профессиональный опыт, минимум теории (30%), максимум практической отработки навыков (70%). В курсе также используется большое количество фрагментов из отечественных и зарубежных кинофильмов, что делает курс зрелищным, интересным и увлекательным.

Раздаточные материалы

Участники семинара-практикума получат на руки подробные методические материалы и большое количество разнообразных форм и материалов, которые помогут им лучше организовывать свою повседневную деятельность и осуществлять руководство подчиненными.

В конце тренинга пройдет презентация дистанционного курса «ЛИДЕРСТВО», разработанного совместно с Открытым Университетом Бизнеса и Технологий.

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие курсы эффективный руководитель (230) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по менеджменту (133), а также вам могут быть интересны курсы гостиничного и ресторанного бизнеса (20), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...