0 (495) 135-33-75

Разработка и реализация амбициозной стратегии предприятия

семинар
ID 5324
Куда расти и как развиваться? Какие стратегические альтернативы существуют для собственников? Какие рыночные альтернативы существуют для бизнеса? Как сохранить динамику развития бизнеса, но при этом не потерять управляемость? Как "зажечь глаза" у сотрудников и сплотить их вокруг амбициозной цели? Как сохранить динамику развития, не потеряв при этом управляемость? Эти вопросы мы и хотели бы обсудить с не лишенными амбиций собственниками и директорами компаний. Семинар не является базовым курсом по разработке стратегии.
Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
Тренинг, 8 академических часов
23 июня 2026
Москва
10:00-19:00
38 247 руб. 40 260 руб.
19-20 июня 2026
Санкт-Петербург
10:00-17:30
46 455 руб. 48 900 руб.
Семинар, 40 академических часов
29 июня - 3 июля 2026
09:00-16:00
52 250 руб. 55 000 руб.

Цель семинара

Основное внимание будет уделено обсуждению наиболее актуальных предметных и методических вопросов разработки и реализации амбициозной стратегии. Материалы семинара будут проиллюстрированы практическими примерами, в том числе из нашей консультационной практики.

В программе семинара

Введение. Амбициозная стратегия компании

  • Откуда появляются амбициозные цели?
  • Что отличает амбициозную стратегию?
  • Примеры амбициозных стратегий)

Часть 1. Стратегические альтернативы российских компаний

  • Стратегическая ситуация и вызовы успешным российским компаниям
  • Типовая стратегия успешной российской компании. Примеры

Альтернативы для собственника

  • Готовить компанию к продаже или ориентироваться долгосрочное развитие?
  • Развивать ли ключевой бизнес или портфель инвестиционных проектов?
  • Надо ли привлекать инвесторов или можно обойтись внутренними ресурсами?

Альтернативы для бизнеса

  • Диверсифицироваться или специализироваться?
  • Собственный брэнд или private label? / Инжиниринг или контрактное производство?
  • Достаточно ли для роста внутреннего рынка или надо развивать экспорт?

Альтернативы роста

  • Поглощения или органический рост?
  • Как тиражировать бизнес: что стандартизировать, а что адаптировать?

Часть 2. Методические и прикладные аспекты разработки стратегии

  • Стратегия пятого уровня

Методические аспекты

  • Стратегия: всесторонний план или расстановка приоритетов?
  • Этапность разработки стратегии
  • Как учесть интересы собственника при разработке стратегии?
  • Роль директора по развитию в процессе разработки стратегии
  • Какова роль стратегических инструментов в принятии стратегических решений?
  • Насколько жестко надо придерживаться выбранной стратегии?
  • Как избежать "двойных стандартов" при разработке стратегии?

Прикладные аспекты

  • Как использовать зарубежный опыт и бенчмаркинг при разработке стратегии?
  • Бизнес-модель компании
  • Экономическая модель компании
  • Как строить прогнозы развития отраслей и рынков? Верификация прогнозов
  • Формулирование и выбор стратегических альтернатив развития
  • Горизонт планирования и степень детализации стратегии?

Реализация амбизициозных целей

  • Реализация амбициозных целей или амбициозная реализация целей?
  • Окружение, в котором реализуются амбициозные цели
  • Анализ российской практики реализации амбициозных целей

Часть 3. Реализация амбизициозных целей – кто?

  • Роль собственника в реализации амбициозных целей
  • Команда, ориентированная на достижение амбициозных целей
  • Директор по развитию: возможные позиции
  • Почему «люди не успевают расти так быстро, как растет компания»?
  • Мотивация на достижение амбициозных целей

Часть 4. Реализация амбизициозных целей – как?

  • Управление изменениями: разовый проект или внутренняя установка?
  • Как тиражировать систему управления и стандарты качества при управлении новыми объектами?
  • Система сбалансированных показателей – где грань между необходимым и достаточным?

Для кого предназначен семинар

Приглашаем принять участие в семинаре собственников и топ-менеджеров, не лишенных амбициозности и ставящих перед своими компаниями труднодостижимые, но привлекательные цели. Наша основная цель – дать возможность участникам «сверить часы», понять, каковы новые тенденции в российской практике управления, разработке стратегии. Семинар позволяет найти решения там, где раньше многие видели только проблемы, увидеть новые задачи для своей компании. Неформальное общение дает возможность завязать полезные деловые и личные контакты. И, самое главное, каждому гарантирован мощный энергетический заряд от общения с интересными людьми.

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие семинары по стратегическому менеджменту (240) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по менеджменту (265), а также вам могут быть интересны семинар для менеджеров по продажам (75), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...