Новое в правовом регулировании труда иностранных работников в РФ. Полномочия и санкции государственной инспекции труда

День первый

Нормативно-правовое регулирование вопросов трудовой миграции – противоречия в законодательстве

• Общая характеристика изменений законодательства в сфере миграции, проблемы применения положений законов в отсутствие принятых Правительством подзаконных нормативных правовых актов.
• Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности). Контингенты иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу. Общий порядок привлечения на работу.

Обязанности работодателей, использующих труд иностранных граждан

• Предварительные заявки работодателей на привлечение иностранных работников. Заключение органов занятости. Оформление разрешения на право привлечения иностранных работников. Оформление разрешения на работу. Особенности оформления разрешения на работу для иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда.

Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда

• Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности. Рабочие визы.
• Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.
• Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен.
• Миграционные карты. Постановка и снятие с миграционного учета при перемещении по России и при выезде за пределы России. Уведомление уполномоченных органов о привлечении и использовании иностранных работников – порядок сроки, формы.
• Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ
• Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, прием-увольнение, содержание трудового договора, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности, пенсионное и социальное страхование, декларирование дохода и уплата подоходного налога.

Контролирующие органы и их компетенция

• Ответственность за нарушения при привлечении труда иностранных граждан. Разграничение контроля между органами Федеральной миграционной службы и внутренних дел, ГИБДД, инспекция труда. Административная ответственность организаций. Административная ответственность должностных лиц. Административная ответственность иностранных граждан. Депортация, административное выдворение и иные последствия нарушений. Уголовная ответственность.

День второй

Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ)

• Виды проводимых проверок. Порядок проведения проверки с учетом положений федерального закона о гарантиях прав юридических лиц при проведении мероприятий по контролю: основания, предмет проверки, сроки, процедуры, последствия. Права и обязанности работодателя при проверке. Совместные проверки с профсоюзами, прокуратурой, другими органами.
• Содержание и перечень документов, затребуемых для проверки ГИТ. Оформление результатов проверки: акты, административные протоколы, предписания. Административная и уголовная ответственность работодателей и должностных лиц. Исполнение предписаний. Повторные проверки.

Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции

Обзор типичных нарушений трудового законодательства, выявляемых при проверках

• Прием-увольнение работников, содержание и форма трудового договора, испытание при приеме на работу, локальные нормативные акты, материальная и дисциплинарная ответственность, труд женщин и несовершеннолетних, охрана труда с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс.