Тренер Вельмакина Любовь Егоровна
Генеральный директор «ТренингБанк». Разработка основных направлений и концепций деятельности Агентства. Отбор и курирование работы тренеров Агентства. Сопровождение и проведение проектов в образовательной сфере на территории РФ. Бизнес-консультирование. Издание статей по актуальным тематикам рынка краткосрочного обучения. Проведение круглых столов, клубов тренеров и секционных заседаний в Москве, в регионах РФ.
Образование:
- Современная Гуманитарная Академия (г. Москва), 2000 – 2004. Квалификация: «Психолог»
- Государственная академия инноваций (г. Москва), 2004 год. Квалификация: «Управление персоналом»
Административная работа:
- ГАИн, Кафедра практической психологии и менеджмента – методист, 2003 – 2005 г.
- Школа торговых представителей ГАИн – менеджер по подбору персонала, 2003 г.
- ГАИн, Кафедра практической психологии и менеджмента – преподаватель 2003 –2007 г.
- ГАИн, Кафедра управления персоналом – преподаватель 2007 – по настоящее время
- НОУ Психологический центр «Катарсис» - менеджер направления практической психологии, 2003 – 2004 г.
- Центра Бизнес-технологий «Катарсис» - ведущий менеджер, 2004 г.
- Центра Бизнес-технологий «Катарсис» - исполнительный директор, 2005 г.
- НОУ Тренинговый Центр «Катарсис» - директор, 2005 – 2007 г.
- НОУ Агентство «ТренингБанк» - генеральный директор, февраль 2007 г. – по настоящее время
Опыт работы:
- Ведение кадрового отбора, тестирование и интервьюирование в Центре подготовки торговых представителей (Школа торговых представителей ГАИн). Помощник бизнес-тренера при проведении курса обучающих программ.
Ведение методической работы по проектам ГАИн на темы:
- «Социо-психологическая программа профилактики формирования наркотических зависимостей у подростков»;
- «Родители против наркотиков»;
- «Психологическая помощь в преемственности и адаптации детей к начальному школьному обучению»;
- «Повышение квалификации руководителей малого бизнеса».
Разработка планов обучения для Центра Бизнес-технологий «Катарсис», Центра практической психологии «Катарсис», Центра «Города психологии», Центра «Регионального обучения».
Организационное обеспечение внутреннего и внешнего обучения сотрудников Центра. Сотрудничество с региональными представителями учебных центров: гг. Самара, Ульяновск, Екатеринбург, Мурманск, Алматы др.; планирование бюджета обучения.
Внутренний и внешний PR компании. Знание рынка услуг по обучению персонала, а также преподавателей в различных сферах организационного обучения.