B2B-звонки и телефонные продажи: как выходить на ЛПР и развивать сделки
Цель тренинга
Научить менеджеров проводить результативные телефонные коммуникации: устанавливать контакт, выявлять реальные задачи клиента, формировать ценность предложения и переводить разговор в конкретный следующий шаг.
В программе тренинга
Модуль 1. Телефонная продажа в современной воронке
- место звонка в customer journey и воронке продаж;
- outbound-, inbound- и follow-up-коммуникации;
- отличие звонка на продажу от звонка на назначение встречи;
- цель звонка: не «рассказать всё», а получить следующий подтверждённый шаг;
- показатели эффективности:
- дозвон;
- контакт с целевым собеседником;
- квалификация;
- назначенная встреча;
- коммерческое предложение;
- конверсия в следующий этап;
- средняя длительность цикла сделки.
Практика
- Участники формулируют цель звонка для разных этапов воронки.
Модуль 2. Подготовка к звонку и клиентская гипотеза
- минимально необходимая подготовка перед звонком;
- сегментация целевой аудитории;
- профиль идеального клиента;
- клиентская гипотеза;
- триггеры и бизнес-события;
- что важно узнать до звонка;
- как не превращать подготовку в бесконечный сбор информации;
- персонализация без искусственной фамильярности.
Практический инструмент
- Кто клиент?
- Какая у него вероятная задача?
- Почему это может быть важно сейчас?
- Какую ценность мы можем предложить?
- Какой следующий шаг реалистичен?
Модуль 3. Первый контакт и ценностное начало разговора
- первые 20–30 секунд разговора;
- представление и проверка уместности контакта;
- формулировка причины звонка;
- короткое ценностное сообщение;
- микросогласие на продолжение разговора;
- интонация, темп, паузы, уверенность;
- как не читать скрипт монотонно;
- что делать, если клиент занят.
Современная модель начала звонка
- Представиться.
- Назвать компанию.
- Объяснить причину обращения.
- Связать обращение с возможной задачей клиента.
- Запросить разрешение продолжить или предложить удобное время.
Модуль 4. Взаимодействие с ассистентом и маршрутизация звонка
- роль секретаря, ассистента и администратора;
- как корректно уточнить ответственное лицо;
- как говорить с первым контактом без давления;
- что нельзя обещать и скрывать;
- как не провоцировать сопротивление;
- как получить правильную маршрутизацию;
- фиксация информации о структуре принятия решения.
Практика
- ассистент не соединяет;
- «Отправьте информацию на почту»;
- «У нас уже есть поставщик»;
- сотрудник не знает, кто принимает решение;
- клиент просит перезвонить позже.
Модуль 5. Выход на ЛПР и карта принятия решения
- ЛПР, пользователь, инициатор, закупщик, экономический блок;
- buying committee — группа участников принятия решения;
- champion — внутренний сторонник решения;
- gatekeeper — сотрудник, регулирующий доступ;
- как уточнить структуру принятия решения;
- как не ошибиться с адресатом;
- как сформировать карту контактов по сделке.
Практический результат
- Участник строит карту принятия решения для конкретного клиента.
Модуль 6. Выявление потребности и квалификация
- переход от презентации к диагностике;
- открытые, уточняющие, альтернативные и проверочные вопросы;
- вопросы о ситуации;
- вопросы о проблеме;
- вопросы о последствиях;
- вопросы о желаемом результате;
- критерии квалификации;
- бюджет, сроки, процесс принятия решения;
- признаки реального интереса;
- как завершить диагностику кратким резюме.
Современная логика вопросов
- Как сейчас решается эта задача?
- Что в текущем подходе работает недостаточно хорошо?
- К чему это приводит?
- Что будет считаться хорошим результатом?
- Кто ещё участвует в выборе решения?
- В какие сроки вы планируете принять решение?
Модуль 7. Презентация ценности
- разница между характеристикой, преимуществом и ценностью;
- персонализация предложения;
- формула «задача клиента → решение → результат»;
- краткая презентация в 30, 60 и 120 секунд;
- доказательства: кейсы, цифры, отзывы, логика результата;
- как не перегружать клиента информацией;
- презентация по телефону без демонстрации экрана.
Практическая модель
- «Вы обозначили задачу X. В подобных ситуациях мы помогаем решить её через Y. Для клиента это обычно означает Z. Предлагаю уточнить, насколько такой подход применим к вашей ситуации».
Модуль 8. Цена, ценность и коммерческий диалог
- когда говорить о цене;
- как проверить готовность клиента обсуждать решение;
- цена и общая стоимость владения;
- экономический эффект;
- стоимость бездействия;
- обоснование цены через результат;
- работа с запросом на скидку;
- условия предоставления скидки;
- как не дисконтировать раньше времени;
- что можно обсуждать вместо снижения цены.
Современная формулировка
- Не «продать цену», а: сопоставить стоимость решения с ценностью, рисками и ожидаемым результатом клиента.
Модуль 9. Возражения и сопротивление
- возражение как информация, а не атака;
- отличие возражения от отказа;
- интерес, но нет доверия;
- интерес, но нет срочности;
- нет бюджета;
- нет полномочий;
- уже есть поставщик;
- пришлите на почту;
- нам неактуально;
- слишком дорого;
- мы подумаем;
- перезвоните позже.
Универсальный алгоритм
- Выслушать.
- Признать позицию клиента.
- Уточнить причину.
- Ответить по существу.
- Проверить, устранено ли сомнение.
- Предложить следующий шаг.
Модуль 10. Возражение «У нас уже есть поставщик»
- почему клиент не меняет поставщика;
- удовлетворённость и инерция;
- критерии сравнения;
- точки риска текущего решения;
- резервный поставщик;
- второй источник;
- пилотный проект;
- дополнительный продукт;
- корректное сравнение без критики конкурента.
Практическая формула
- «Понимаю, что текущий поставщик закрывает вашу задачу. Чтобы не предлагать замену без оснований, можно уточнить: какие критерии для вас наиболее важны и в каких ситуациях вы рассматриваете альтернативного партнёра?»
Модуль 11. Завершение разговора и следующий шаг
- признаки готовности к продолжению диалога;
- разные типы следующего шага:
- встреча;
- демонстрация;
- аудит;
- расчёт;
- тестовый период;
- отправка релевантных материалов;
- подключение другого участника;
- конкретная дата и время;
- подтверждение договорённостей;
- что должно быть в follow-up;
- как не завершать разговор фразой «будем на связи».
Правило хорошего завершения
- действие;
- ответственный;
- дата;
- формат;
- ожидаемый результат.
Модуль 12. CRM, follow-up и управление воронкой
- обязательные поля после звонка;
- краткая фиксация потребности;
- следующий шаг и дата;
- причина проигрыша;
- классификация отказов;
- автоматические напоминания;
- последовательность касаний;
- когда звонить повторно;
- как комбинировать звонки, письма и деловые сообщения;
- контроль качества базы.
Важно
Фотографии с тренинга
Результат посещения тренинга
- подготовить звонок под конкретную клиентскую гипотезу;
- сформулировать цель контакта;
- корректно начать разговор;
- определить роль собеседника;
- выйти на нужного участника принятия решения;
- провести первичную квалификацию;
- задавать диагностические вопросы;
- кратко представить релевантную ценность;
- обсуждать стоимость без преждевременной скидки;
- экологично работать с возражениями;
- договориться о конкретном следующем шаге;
- зафиксировать результат в CRM;
- оценить качество звонка по критериям;
- сформировать личный план улучшения конверсии.
Для кого предназначен тренинг
- менеджеров по продажам;
- специалистов по развитию бизнеса;
- аккаунт-менеджеров;
- менеджеров по работе с клиентами;
- сотрудников call-центров;
- руководителей отделов продаж;
- специалистов, которые привлекают клиентов по телефону;
- сотрудников, работающих с B2B- и B2C-клиентами.
Метод ведения
- онлайн или очно;
- открытая группа или корпоративное обучение;
- 1 или 2 учебных дня;
- обязательная предварительная диагностика;
- разбор реальных кейсов компании;
- тренировка звонков;
- индивидуальная обратная связь.
Рекомендуемая длительность
- 1 день — интенсив по ключевым навыкам;
- 2 дня — полноценная практическая программа с ролевыми тренировками и итоговой симуляцией.
Для открытой группы
- Практический онлайн-тренинг для менеджеров, которые привлекают клиентов по телефону и хотят повысить качество контакта, диагностики и договорённостей о следующем шаге. Участники отрабатывают реальные звонки, учатся говорить о ценности без давления и фиксировать результат в CRM.
Для корпоративного клиента
- Адаптируем программу под вашу отрасль, продукт, типовых клиентов, действующий скрипт и CRM-процесс. До обучения анализируем реальные ситуации менеджеров, во время тренинга отрабатываем ваши сценарии, после — формируем рекомендации руководителю по улучшению качества звонков.
Раздаточные материалы
Авторские материалы на эл.почту:
- чек-лист подготовки к звонку;
- карту клиента и участников принятия решения;
- шаблон первого контакта;
- банк диагностических вопросов;
- матрицу «характеристика — преимущество — ценность»;
- алгоритм работы с возражениями;
- шаблоны follow-up-сообщений;
- чек-лист фиксации звонка в CRM;
- форму самооценки телефонной коммуникации
Документ по окончанию тренинга
Преподаватели тренинга
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...
