Делегирование полномочий и постановка задач
курс повышения квалификации,
26-27 мая 2025
Москва
38475 руб.
26-27 мая 2025
Онлайн курс
38475 руб.
30 июня - 1 июля 2025
Санкт-Петербург
38475 руб.
30 июня - 1 июля 2025
Онлайн курс
38475 руб.
18-19 августа 2025
Москва
38475 руб.
18-19 августа 2025
Онлайн курс
38475 руб.
29-30 сентября 2025
Санкт-Петербург
38475 руб.
29-30 сентября 2025
Онлайн курс
38475 руб.
1-2 декабря 2025
Москва
38475 руб.
1-2 декабря 2025
Онлайн курс
38475 руб.
Последний раз заказывали недавно
Цель курса повышения квалификации
Повысить навыки слушателей в области управления персоналом.
В программе курса повышения квалификации
1. Эффективный руководитель.
- Цели и задачи руководителя.
- Стандарты управления – регулярный менеджмент.
- Компетенции современного руководителя.
2. Тайм–менеджмент руководителя и принципы его эффективного использования. Управление рабочей нагрузкой.
- Причины потерь времени.
- Важное – срочное.
- Расстановка приоритетов в работе.
- Управление своим временем и управление временем сотрудников.
- Методы планирования рабочего дня, рабочей недели, месяца.
- Куда уходит время руководителя: основные поглотители и как с ними бороться.
3. Делегирование полномочий по их выполнению сотрудникам.
- Учет уровня зрелости подчиненных при распределении рабочих задач.
- Значение делегирования для руководителя и для подчиненного.
- Задачи, которые можно, нужно и нельзя делегировать.
- Барьеры или что мешает руководителям делегировать.
- Алгоритм эффективного делегирования.
- Ошибки и проблемы, которые возникают в процессе делегирования полномочий.
4. Способы постановки целей и задач подчиненным.
- Различные способы постановки целей и задач подчиненным.
- Их основные достоинства и недостатки.
- Связь способа постановки задачи с инициативой и ответственностью подчиненных.
5. Инструменты планирования и организации выполнения работы.
- Составляющие эффективного плана работы.
- Рабочие инструменты планирования.
- Шаги эффективного планирования.
- Типичные ошибки в планировании.
6. Обратная связь.
- Почему не все руководители любят делегировать задачи подчинённым.
- Обратная связь как инструмент развития подчинённых.
- Алгоритм изменения рабочего поведения сотрудников.
- Квалифицированная обратная связь подчинённым.
- Негативная обратная связь.
- Позитивная обратная связь.
Результат посещения курса повышения квалификации
Вы научитесь:
- грамотно ставить цели и планировать их достижение;
- расставлять приоритеты и распределять время;
- управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудника;
- делегировать полномочия и контролировать рабочий процесс;
- планировать свою работу и сотрудников в перспективе.
Применение методик, представленных на курсе, позволит Вам найти эффективные способы действия для типичных и наиболее трудных ситуаций управления.
Для кого предназначен курс повышения квалификации
Топ-менеджеры организаций, руководители среднего звена, линейные менеджеры.
Документ по окончанию курса повышения квалификации
Удостоверение о повышении квалификации
Отзывы
