Семинары, тренинги, курсы по персоналу в 2019 году

Формы работы: информационные блоки, разбор конкретных ситуаций, демонстрация и отработка приемов и техник в упражнениях. Участники получают раздаточные методические материалы, тесты и ключи к ним

На данном семинаре вы узнаете о реимуществе внедрения системного подхода KPI для организации и сотрудников.

Слово "сценарий" плотно зашло в нашу жизнь. Но главное в этом искусстве – программирование. Зная принципы приемы, владея инструментарием, каждый может стать сценаристом. Главное - программирование. Важно закрепить навыки и довести до автоматизма.

Как выбрать подходящего кандидата? Как сделать так, чтобы новый сотрудник легко вошел в коллектив? Все участники тренинга получат конкретные тестовые методики подбора и адаптации персонала, познакомятся с инструментами для работы с мотивацией...

Нормативная база. Классификация проверок: виды, формы, продолжительность проведения, периодичность. Риски для юридических лиц. Защита своих прав.

В программе: система обучения, обучение в соответствии с требованиями профстандартов. разработка программ обучения. тренды в корпоративном обучении. Разрабатываемые документы

На данном тренинге вы узнаете, как разработать, внедрить и  грамотно использовать модель профессиональных компетенций при работе с персоналом.

В процессе обучения на это семинаре участники смогут не только получить теоретические знания о процессе формирования модели профессиональных компетенций, но и отработать навыки ее составления для конкретных должностей и профессий, существующих в...

На семинаре «Аттестация и обучение персонала в соответствии с требованиями профессионального стандарта» рассматриваются вопросы: организации и оформления процедур аттестации и обучения работников, изменение процедуры оценки персонала.

Что на практике должен знать и уметь успешный руководитель? Именно об этом и пойдет речь на тренинге. Вы получите эффективные методики, используя которые, сможете сделать работу вашего отдела или подразделения действительно результативной.

Приглашаем принять участие в программе повышения квалификации по кадровому делопроизводству, трудовым отношениям, ошибкам и проверкам ГИТ.

Цель тренинга - приобретение участниками новых знаний и повышение компетентности в области организации и проведения оценки персонала, формирования кадрового резерва компании.

Как управлять крупными продажами и эффективно работать с клиентской базой? Как организовать и проконтролировать работу отдела продаж? Как мотивировать и чему учить своих сотрудников? Об этом вы узнаете на данном тренинге

Организационная структура Компании - это не просто схема, на которой указаны подразделения и взаимосвязи между ними. Она должна отражать логику функционирования организации и соответствовать стратегическим направлениям ее развития.

- Материальная ответственность - Дисциплинарные взыскания - Организация работы с персональными данными работников и мн.др.

На семинаре рассматриваются методы повышения эффективности работы предприятия на основе внедрения ключевых показателей результативности (Key Performance Indicators - KPI)

На данном тренинге вы познакомитесь с практическими методиками подбора и оценки персонала, узнаете секреты мастерства, которые помогут вам стать настоящим профессионалом.

На семинаре будут даны разъяснения о процедурах приема на работу, увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться.

Структурировать собственные знания и опыт в подборе сотрудников. Освоить и отработать инструменты анализа резюме и диагностики личностно-профессиональных особенностей кандидата. Повысить профессиональные навыки в области оценки кандидата при...

Программа тренинга позволит участникам в сжатые сроки сформировать профессиональный подход к управлению персоналом. Специально подобранные упражнения создают устойчивый навык – навык управлять. Так же одной из основных задач тренинга является...