Эффективный трудовой договор: как сделать так, чтобы персонал работал на результат

1. Новшества и перспективы изменений в законодательной базе (Трудовом кодексе Российской Федерации и иных нормативных документах). Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг.

2. Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту:

• Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
• Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.
• Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание и порядок внесения изменений в действующие договоры.
• Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.
• Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контракта.
• Совмещение и совместительство: особенности оформления и оплаты труда.
• Условия расторжения трудового договора.

3. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта.

4. Оплата труда и стимулирующие выплаты. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг.

5. Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания. Возникающие трудности и пути их решения.

6. Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.

7. Ответы на вопросы слушателей.