Профессиональные стандарты. Влияние профстандартов на практику управления персоналом: обучение, подбор, оценку и оплату труда
семинар
Последний раз заказывали недавно
Участники смогут сами смоделировать рабочую группу, ее обязательства на примере конкретного предприятия. Слушателям будет представлена практика других организаций, уже внедривших профстандарты.
С января 2018 года планируется проводить независимую оценку квалификации кадровиков, а также иных работников. В связи с этим меняются правила подбора персонала, оценки работников работодателями и применения результатов этой оценки. У работников появляются новые возможности восстановления на работе при увольнении в связи отсутствием необходимой квалификации, подтвержденной аттестацией, при наличии свидетельства о квалификации. Как подготовиться работодателю и минимизировать риски – участники узнают на семинаре.
В программе семинара
- Два года с профстандартами: что изменилось за это время? Первый опыт применения профстандартов от компаний, находящихся в авангарде внедрения профстандарты. Какие ошибки были допущены и что не стоит повторять.
- Законодательная база, требования со стороны законодателя
- Порядок применения профессиональных стандартов: правовое регулирование, проблемы и перспективы. Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС
- Случаи обязательности требований к квалификации в профессиональных стандартах. Перечень нормативно-правовых актов, устанавливающих требования к квалификации.
- Анализ профстандартов рабочих профессий и управленческих должностей. Профессиональные стандарты для специалистов в сфере управления персоналом. Стандарты, которые находятся в переработке
- Профессиональный отбор с учетом квалификационных требований.
- Специфика заключения трудового договора в связи с применением профстандартов, изменения в порядке принятия решений о заключении трудового договора или отказа в приеме на работу с учетом независимой оценки квалификации работников и соискателей.
- Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками. Корректировка должностных инструкций
- Внесение изменений в локальные нормативные акты, трудовые договоры.
- Зависимость оплаты труда от уровня квалификации работника..
- Специфика изменения и прекращения (расторжения) трудового договора с учетом содержания профессиональных стандартов
- Формирование корпоративной системы подготовки и дополнительного профессионального образования работников с учетом профессиональных стандартов
- Взаимосвязь порядка применения профстандарта, аттестации и сертификации работника
- Использование профессиональных стандартов в области аттестации и оценки персонала. Методы оценки соответствия квалификации работника требованиям профстандарта
- Процедура подтверждения квалификации. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации.
- Независимая оценка квалификаций. Последовательность действий работодателя. Кто несет расходы на оценку. В каких случаях оценка носит обязательный характер. Центры оценки квалификации. Последствия оценки для работодателя: оценка у соискателей, оценка работников. Кто оплатит оценку?
Для кого предназначен семинар
- Руководителям предприятий,
- начальникам и специалистам
- служб управления и обучения персонала
Отзывы
Похожие курсы
Обращаем ваше внимание на список семинаров по юриспруденции (229), а также вам могут быть интересны государственное и муниципальное управление курсы (159), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...