0 (495) 135-33-75

Заработная плата. Новые правила расчета заработной платы. Актуальные вопросы – ищем ответы. Трудовые отношения под влиянием COVID-19

семинар, 7 академических часов, online-трансляция
ID 33870

В программе семинара

  • Новая реальность: удаленная работа, «самоизоляция», «нерабочие дни». Временный перевод на другую работу; замещение временно отсутствующих работников, совмещение профессий и должностей, увеличение объемов работ. Изменение условий трудового договора. Режим гибкого рабочего времени.
  • Учет рабочего времени для целей оплаты труда. Табельный учет при работе в режиме «удаленки» или гибкого рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. «Нерабочие дни»: как оплатить.
  • Заработная плата в свете Постановлений Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П, от 11.04.2019 № 17-П, от 28.11.2019 № 37-П и от 16.12.2019 № 40-П: МРОТ и его состав; доплаты и надбавки постоянного характера и переменные. Стимулирующие выплаты и премии – в чем разница. Принудительное взыскание заработной платы. Кредиты (субсидии) на выплату заработной платы: условия предоставления и погашения
  • Отпуска в 2020 году. Предоставление отпусков по графику и вне графика. Продление и перенос отпуска: оформление, корректировка выплат, отражение в отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Компенсация за неиспользованный отпуск (Постановление КС РФ от 25.10.2018 № 38-П), удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении (ошибки, судебная практика, отражение в отчетности)
  • Увольнение. Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работника, по ин6ициативе работодателя, по причинам, не зависящим от сторон трудового договора – цена вопроса. Гарантии увольняемым работникам: выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П). Размер выходного пособия, если в первом месяце после увольнения есть праздничные дни (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П). Увольнения по соглашению сторон
  • Средний заработок работников. Выплаты, учитываемые в среднем заработке. Правила учета премий при расчете среднего заработка. Индексация среднего заработка.
  • Пособия за счет средств ФСС РФ. Минимальный размер пособия по нетрудоспособности. Учет районного коэффициента. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Обязанности работодателя при «прямых выплатах» пособий.
  • Коды вида доходов в платежных поручениях
  • Пониженные тарифы страховых взносов для МСП. Нулевой тариф взносов. Правила отсрочки, рассрочки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов (Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 N 409)

Для кого предназначен семинар

Для главных бухгалтеров и специалистов бухгалтерии, финансовых директоров, юристов и руководителей компаний.

Метод ведения

Семинар Заработная плата проводиться только онлайн

Раздаточные материалы

предоставляются и входят в стоимость

Документ по окончанию семинара

сертификат

Ведущие семинара

Похожие курсы

28 сентября 2020
Москва
10:00-17:00
9 975 руб. 10 500 руб.
28-29 сентября 2020
Санкт-Петербург
10:00-17:30
23 655 руб. 24 900 руб.
Семинар, 8 академических часов
29 сентября 2020
Москва
10:00-17:00
14 725 руб. 15 500 руб.
1 октября 2020
Москва
10:00-17:00
9 975 руб. 10 500 руб.
Посмотрите похожие семинары по бухгалтерскому учету, налогообложению и аудиту (134) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров (127) или тренингов по налогообложению (148), а также вам могут быть интересны курсы сметное дело и ценообразование в строительстве (10), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...