0 (495) 135-33-75
ID 34968

В программе семинара

Заработная плата.

  • Порядок отражения в трудовом договоре – сроки выплаты заработной платы, премий, надбавок, доплат.
  • Ответственность за задержку заработной платы – материальная и уголовная.
  • Проверки ГИТ – чек-листы.
  • Составные части заработной платы – что обязательно, а что на усмотрение работодателя.
  • «Оплата не ниже МРОТ» - какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ.
    • Премии.
    • Оплата сверхурочных.
    • Северные надбавки и районные коэффициенты.
    • Внутренние совместители.
  • Выплата стимулирующих выплат после увольнения сотрудника.
  • Сложные вопросы оплаты в выходные и праздничные дни, сверхурочных работ. Суммированный учет рабочего времени (сложные и спорные вопросы).
  • Ответы на вопросы.

Отпуска.

  • Порядок предоставления отпусков и сроки выплаты отпускных – сроки по трудовому законодательству и конвенции МОТ.
  • Основной и дополнительный оплачиваемый отпуск.
    • Ежегодный оплачиваемый отпуск.
    • Отпуск за работу во вредных условиях труда.
    • Отпуск с ненормированным рабочим днем.
    • Дополнительный отпуск в условиях неполного рабочего времени.
  • Замена отпуска компенсацией – когда можно, а когда нельзя.
  • Учебный отпуск.
    • Условия предоставления.
    • Гарантии и продолжительность.
  • Отпуск «за свой счет».
    • Права и обязанности работника и работодателя.
  • Отпуск по беременности и родам.
    • Особенности предоставления.
    • Можно ли уволить в период отпуска по беременности и родам?
  • Отпуск по уходу за ребенком.
    • Особенности предоставления.
    • Можно ли уволить в отпуске по уходу за ребенком?
  • Сгорают ли неиспользованные отпуска, задолженность работодателя по отпускам.
  • График отпусков (форма, новые графы, включение неиспользованных отпусков) и порядок уведомления сотрудника об отпуске, приказы, заявления.
  • Отпуск сотрудника в удобное время – категории сотрудников, которым положен отпуск «в удобное время».
  • Ответственность работодателя и штрафы.
    • За отсутствие графика отпусков.
    • За несвоевременную выплату отпускных.
  • Перенос отпуска и отпуск совместителей.
  • Разделение отпуска на части, минимальная продолжительность отпуска.
  • Отпуск с последующим увольнением.
    • Право или обязанность работодателя.
    • Документальное оформление и порядок расчетов.
    • Предоставление отпуска по уходу за ребенком с последующим увольнением – особенности и риски.
  • Ответы на вопросы слушателей.

Для кого предназначен семинар

Семинар предназначен для специалистов по кадровому учёту, HRменеджеров и руководителей кадровых служб, ответственных за составление и утверждение графиков отпусков, главных бухгалтеров.

Метод ведения

Очное

Лекция

Раздаточные материалы

Методические материалы в печатном виде и на электронных носителях.

Документ по окончанию семинара

Свидетельство

Ведущие семинара

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 16 академических часов
6-10 апреля 2020
Сочи
10:00-17:00
Посмотрите похожие семинары по налогообложению (189) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по бухгалтерскому учету, налогообложению и аудиту (285) или курсы по обучению по расчету заработной платы и налогам (25), а также вам могут быть интересны pr курсы (120), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...