Заработная плата в 2019 году: правовое обоснование, расчеты, налогообложение

1. Основная, компенсационная и стимулирующая части заработной платы – определения, особенности, взаимосвязи

Доплаты компенсационного и стимулирующего характера, включаемые в оплату работы в выходные дни и сверхурочно в свете Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-

• сроки начисления и выплаты; - отнесение к расходам в целях налога на прибыль
• порядок учета в среднем заработке; - определение даты получения дохода для целей НДФЛ

Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени

2. Ежегодные отпуска в 2019 году:

• Как реализуется право на получение отпуска «в удобное время»
• Может ли отпуск приходиться исключительно на выходные дни
  «Сгорают» ли не использованные вовремя отпуска
• Когда положена полная компенсация за неиспользованный отпуск
• Право работодателя на удержание отпускных за неотработанные дни отпуска
• Что предлагают чиновники в части отпусков

3. Расторжение трудового договора

• Можно ли увольнять предпенсионеров и беременных женщин: судебная практика
• Компенсации уволенным в связи с ликвидацией организации
• Средний заработок за третий месяц после увольнения по сокращению штата – спорные вопросы
• Налоговые льготы

4. Гражданско-правовые договоры в 2019

• Договоры с ИП и плательщиками налога на профессиональный доход («самозанятыми»)
• Риск признания отношений трудовыми
• Судебная практика

5. Налог на доходы физических лиц в 2019 году

• Обзор изменений 2019 года: комментарии
• Налоговые вычеты
• Спорные вопросы: официальные разъяснения, судебная практика

6. Страховые взносы в 2019 году: официальные разъяснения и судебная практика

7. Ответы на вопросы

• Все вопросы освещаются с учетом последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев (письма Минфина России, ФНС России) по отдельным вопросам по состоянию на момент проведения семинара.