Обучение и курсы по кадровому делопроизводству в 2019 году

Приглашаем принять участие в практическом семинаре по применению профессиональных стандартов при работе с персоналом, новое в нормативно-правовом регулировании. проверки ГИТ. Актуально дл всех юридических лиц!

Приглашаем принять участие в программе повышения квалификации по Трудовому и Гражданскому законодательству: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2018. По завершению обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Программа повышения квалификации по безопасному увольнению персонала. Как уволить сотрудника, если он этого не хочет

Порядок действий работодателя при невключении в трудовой договор обязательных условий. Документальное оформление изменения сведений о работнике или о работодателе. Особенности оформления изменения условий трудового договора по соглашению сторон

1. Статистика проверок ГИТ тенденции в 2018/2019 годы. 2. Виды и сроки проверок, процедура проверки 3. Новости в проверках: чем-листы и риск-ориентированный подход. 4. Какие кадровые документы обязательно проверит ГИТ и мн.др.

1.1. Политика кадровой безопасности. Защита персональных данных сотрудников 1.2. Прием и увольнение персонала с позиции безопасности. 1.3. Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников 1.4. Психологические основы...

- Основания для расторжения трудового договора и особенности увольнений некоторых категорий работников. - Расторжение трудового договора по инициативе работника. - Основания прекращения трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ.

- Проверки работодателей ГИТ. - Гражданская оборона и защита от ЧС - Оформляем кадровый архив по новым правилам. - Воинский учет: наводим порядок по новым Методическим рекомендациям. и мн.др.

Совершенно нормальная ситуация, когда HRD владеет трудовым законодательством на уровне понимания системы и рисковых кейсов, но не разбирается в тонкостях кадрового учета и трудового права на уровне эксперта, так как наша профессия комплексная.

В ходе семинара под руководством преподавателя-практика слушатели узнают об актуальных изменениях трудового законодательства, в том числе об особенностях суммированного учета рабочего времени с позиции налогообложения.

В программе: Установление выплат за счет средств пенсионных накоплений и иных выплат (накопительная часть трудовой пенсии, срочная пенсионная выплата, единовременная выплата, доплата к единовременной выплате). Новое в пенсионном закон-ве

1. Проверяем содержание документов для проверки: на что обратить внимание. 2. Локальные нормативные акты. 3. Трудовой договор. Какие формулировки защитят работодателя. и мн.др.

В программе: Установление выплат за счет средств пенсионных накоплений и иных выплат (накопительная часть трудовой пенсии, срочная пенсионная выплата, единовременная выплата, доплата к единовременной выплате). Новое в пенсионном закон-ве

В ходе семинара под руководством преподавателя-практика слушатели узнают об актуальных изменениях трудового законодательства, в том числе об особенностях суммированного учета рабочего времени с позиции налогообложения.

Применение методик, представленных на семинаре, позволит вам: - диагностировать существующую систему оплаты труда в компании и необходимость её корректирования - разработать оптимальную систему оплаты труда для эффективного управления персоналом

Управление бизнес-процессами подразделения Документационное обеспечение управления. Делопроизводство и документирование Документооборот в структуре документационного обеспечения управления и мн.др.

В программе: - Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году. - Состав и виды кадровой документации. - Приказы и правила их оформления. и др.

Документационное обеспечение управления. Делопроизводство и документирование Документооборот в структуре документационного обеспечения управления и мн.др

Документационное обеспечение управления. Делопроизводство и документирование

Документационное обеспечение управления. Делопроизводство и документирование Документооборот в структуре документационного обеспечения управления Система ведения кадровой документации