Оптимизация расходов на персонал с учетом требований трудового законодательства
семинар
В программе семинара
- Трудовой договор и локальные нормативные акты работодателя: возможна ли экономия на зарплате.
- Как изменить условия трудового договора, не нарушив закон.
- Как выбрать оптимальный график работы в условиях снижения объема работ.
- Дистанционная или надомная работа? Порядок оформления перевода работников на дистанционный труд и работу на дому. Отличие дистанционного труда от надомного. Примеры формулировок для дополнительного соглашения к трудовому договору.
- Срочный трудовой договор или договор гражданско-правового характера?
- Что проверяют при установлении работодателем неполного рабочего времени.
- Отпуск без сохранения заработной платы: предоставляем или отправляем?
- Один за всех и все за одного: как возложить дополнительные обязанности без нарушения законодательства.
- Объявляем простой: как ввести и оплатить.
- Как изменить системы оплаты труда: пошаговый алгоритм.
- Сокращение штата или численности работников: кого сократить и как оформить. Как предупредить нарушение порядка увольнения работников.
- Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?
- Выплаты при увольнении: какие и сколько.
Для кого предназначен семинар
для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя
Раздаточные материалы
- авторские методические материалы
- Просмотр записи лекции
Документ по окончанию семинара
Сертификат внутреннего образца.
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!
Преподаватели семинара
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие тренинги по расходам на персонал, HR бюджету (175) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список тренингов по персоналу (158), а также вам могут быть интересны обучение тайм менеджменту (154), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...