0 (495) 135-33-75

Охрана труда на предприятии. Организация работы с учетом изменений в действующем законодательстве

семинар
ID 7789

Нарушения в области охраны труда относятся к наиболее тяжелым нарушениям трудового законодательства, за которые предусмотрена ответственность вплоть до уголовной. Однако работодатели зачастую не обращают достаточно внимания на вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда, прохождение медицинских осмотров для работников, работающих с ПЭВМ, инструктажи по охране труда. При этом, к сожалению, только возникновение несчастного случая заставляет работодателя задуматься о вопросах охраны труда, поскольку его расследование влечет за собой множество проблемных моментов в деятельности организации.

Многие из этих проблем можно снять, зная требования законодательства, изменив установленный режим работы и соблюдая установленные требования. Именно этим вопросам посвящен данный семинар, участники получат не только оценку рисков и разбор типичных нарушений, но и рассмотрят существующие возможности законодательства по возможным предупреждениям данных нарушений.

В программе семинара

1. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда: дисквалификация, приостановка деятельности организации, штрафные санкции.

2. Организация государственного надзора и общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда

  • Система органов контроля и надзора:
  • Государственная экспертиза условий труда,
  • Государственный энергетический надзор,
  • Государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
  • Взаимодействие со службами Государственного надзора.

3. Несчастные случаи на производстве.

  • Расследование и учет несчастных случаев.
  • Обязанности работодателя при несчастном случае.
  • Порядок извещения о несчастном случае.
  • Порядок расследования несчастных случаев.

4. Организация работы по охране труда на предприятиях и в организациях

  • Организация обучающих мероприятий и проверки знаний по охране труда. Обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда?
  • Порядок проведения инструктажей: вводные, внеплановые, повторные, целевые.
  • Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.
  • Служба охраны труда на предприятии, задачи и вопросы организации.

5. Аттестация рабочих мест по условиям труда

  • Сроки проведения аттестации, кто имеет право ее проводить.
  • Этапы проведения аттестации по условиям труда.
  • Оформление результатов проведения аттестации.

6. Нарушения, связанные с предоставлением ежегодного отпуска.

  • Большая задолженность по отпускам.
  • Неисполнение графика отпусков.
  • Предоставление отпуска мелкими частями по 1-2 дня - анализ санкций.

7. Нарушения по режиму работы

  • Проверки, проводимые для выявления сверхурочных работ. Привлечение к сверхурочной работе, к работе в выходные дни.
  • Работа с ненормированным рабочим днем.

8. Мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний

  • Организация необходимых медицинских осмотров.
  • Кто обязан финансировать мероприятия по прохождению медицинских осмотров? Оформление медицинской книжки отдельным категориям работников. Психиатрическое освидетельствование.
  • Порядок прохождения медицинских осмотров работниками, занятыми управлением транспортными средствами. Предварительные, предрейсовые осмотры водителей транспортных средств.
  • Гигиенические требования к условиям труда женщин.
  • Медицинские осмотры для работников, работающих с ПЭВМ.

9. Организация рабочего места при использовании ПЭВМ

  • Требования к помещениям для работы с ПЭВМ.
  • Общие требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ.
  • Требования к проведению государственного санитарно-эпидемиологического надзора и производственного контроля.

10. Охрана труда женщин, лиц с семейными обязанностями

  • Ограничение в режиме работы, отпуска, перерывы в работе.
  • Гарантии при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

11. Охрана труда работников в возрасте до восемнадцати лет

  • Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет.
  • Медицинские осмотры, отпуска, нормы выработки.

Метод ведения

Теоретические блоки, практические консультации, дискуссия с коллегами.

По окончании семинара: Участники имеют возможность в течении 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте в рамках услуги «Абонентское обслуживание».

Документ по окончанию семинара

По окончании семинара всем участникам выдаётся именной сертификат.

Ведущие семинара

Похожие курсы

Курс повышения квалификации, 256 академических часов
17-21 августа 2020
Сочи
10:00-17:00
34 105 руб. 35 900 руб.
Курс повышения квалификации, 16 академических часов
19-20 августа 2020
Москва
10:00-17:00
28 405 руб. 29 900 руб.
Посмотрите похожие семинары по трудовому праву (277) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по юриспруденции (17), а также вам могут быть интересны повышение квалификации кадровиков (39), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...