0 (495) 135-33-75

Изменения трудового права 2023 г. Проверки, Социальный Фонд, Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов

семинар, дистанционное обучение
ID 43958

В программе семинара

Проверки:

  • Изменения в КоАП РФ
  • Отмена мультипликации штрафов
  • Новый порядок привлечения к ответственности
  • Мораторий на проведение проверок в 2023 году. Критерии работодателей, для которых сохраняются проверки
  • Предостережения за СЗВ-ТД

Социальный Фонд:

  • Порядок заполнения ЕФС-1: сроки сдачи, уведомление о заключении и расторжении договоров ГПХ
  • Новые формы и сроки отчетности
  • Скидки на оплату штрафов
  • Разделение ответственности за подготовку ЕФС-1 между кадровой службой и бухгалтерией.

Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.

  • Суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха
  • Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха
  • График использования дней отдыха: порядок согласования с работником.

«Работа в России»: обязанности и возможности работодателя.

  • Требования по размещению информации.
  • Проверка информации о работодателе органами занятости
  • Требования к размещаемой на ЕЦП информации и порядок оценки соответствия сведений этим требованиям
  • Минтруд России о передаче сведений о дистанционной работе
  • Заключение договора с работником с помощью Работы в России

Новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов

  • Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"
  • Обязанности работодателя по созданию рабочих мест
  • Заключение договоров на исполнение квоты с другими компаниями
  • Наставники для инвалидов

Мобилизованные работники:

  • Приостановление трудового договора
  • Какой контракт не дает основания для приостановления договора?
  • Преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы. Можно ли отказать в трудоустройстве уволенному за пьянство или прогул?
  • Передача сведений о трудовой деятельности
  • Табелирование приостановления ТД
  • Сохранение права на отпуск
  • Особенности действий работодателя при заключении работником контракта на военную службу, по основаниям, не установленным ТК РФ.
  • Прекращение трудового договора с мобилизованным работником

Изменения в законодательстве о персональных данных:

  • Требования к обработке, обязательные локальные акт учреждения, ответственность за нарушение правил обработки персональных данных
  • Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным
  • Обновление локального акта по защите персональных данных
  • Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам
  • Новый порядок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных
  • Новый порядок уничтожения персональных данных
  • Новый порядок определения степени вреда при обработке персональных данных

Новые требования охраны труда

  • Обучение по охране труда:
    • Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников
    • Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства
    • 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание Оплата периода обучения. Оплата обучения.
    • Реестр работодателей и обученных лиц
    • Влияние профессиональных рисков на повторное обучение
    • На какой день после приема работника можно ставить «явку» в табель?
    • Порядок проведения инструктажей
    • Организация стажировок - сроки, обязательность, программа стажировки
    • Уведомление Минтруда об обучении работников
  • Нормативно-правовое регулирование психиатрического освидетельствования
    • Новый порядок проведения психиатрического освидетельствования
    • Новые виды работ, при выполнении которых необходимо пройти психиатрическое освидетельствование
    • Периодичность психиатрического освидетельствования
    • Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования
    • Отстранение от работы с 1 сентября 2022 лиц, не прошедших психиатрическое освидетельствование
    • сроки проведения
    • оплата психиатрического освидетельствования
    • медучреждения, имеющие право проводить психиатрическое освидетельствование

Изменения в законодательстве о труде водителей.

  • Справки об отсутствии судимости и уголовного преследования
  • Электронные путевые листы, новый порядок заполнения.

Для кого предназначен семинар

Для главного бухгалтера, специалиста по налогообложению, аудитора, бухгалтер по заработной плате

Метод ведения

Семинар+Вебинар

Участие в онлайн-трансляции – это:

  • Самая актуальная информация.
  • Живое общение с лектором.
  • Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
  • Раздаточный материал лектора после мероприятия.
  • Просмотр из любой точки страны.
  • Возможность присылать вопросы лектору заранее.
  • Просмотр записи лекции.

Раздаточные материалы

Методические разработки в электронном виде

Запись вебинара на 14 дней

Документ по окончанию семинара

Именной сертификат участника

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Посмотрите похожие тренинги по юриспруденции (116) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение (197) или тренингов по трудовому праву (69), а также вам могут быть интересны обучение по экологической безопасности (143), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...