Ключевые изменения ТК РФ с сентября 2026 года и на перспективу. Зарплатная отчетность за 9 месяцев 2026 года и методика ее контроля ФНС

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и других законодательных актов, имеющих отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.

1. Заработная плата и трудовые отношения. Увеличение предельной численности работников МП для заключения срочных трудовых договоров. Запрет на установление испытательного срока женщинам, имеющим малолетних детей. Срок принятия решения об установлении неполного рабочего времени по соглашению сторон. Увеличение допустимой продолжительности сверхурочной работы: условия применения и ограничения. Оплата сверхурочной работы при СУРВ. Диспансеризация работников, привлекаемых к сверхурочной работе свыше 120 часов в год. Поправки в ЛНА.
2. Отпуска. Подготовка к составлению графика отпусков на 2027 год. Новые условия отзыва из отпуска за вредные условия труда. Изменения в отпусках для льготных категорий граждан.
3. Сохранение среднего заработка. Расчетный период и его изменение. Особенности учета премий и индексаций. Диспансеризация, военные сборы, медобследования, доноры и т. д.
4. Командировки и служебные разъезды. Документальное оформление. Нормы суточных для НДФЛ и страховых взносов. Выходные дни в командировке и в пути.
5. Удержания из заработной платы. Основания, порядок, размеры и очередность удержаний.
   Реестр должников по алиментам. Создание единой электронной системы ФССП и СФР.
6. Увольнение. Выходное пособие. Компенсация отгулов. Компенсация междувахтового отдыха при увольнении вахтовиков. Увольнение иностранных работников в связи с региональными ограничениями. Сохранение среднего заработка при сокращении работника со вторым местом работы.Преимущественное право участников СВО на оставление на работе при сокращении штата.
7. Сроки расчета с работниками. Плановый и внеплановый аванс. Перечисление денег на чужую карту. Компенсация за нарушение срока выплаты – расчет, учет и налогообложение.
8. Надзор за соблюдением трудовых прав работников. Возможности аналитической системы контроля дохода АСК ДФЛ. Новые индикаторы для проверок в 2026 году. Новые формы борьбы с просроченной задолженностью по зарплате. Реестр работодателей с нелегальной занятостью.
9. Отчетность по зарплате. Особенности подготовки отчетности по формам 6-НДФЛ, РСВ, ПСФЛ и ЕФС-1. Нулевая отчетность. Отражение в отчетности доначисленных и сторнированных сумм. Уточненная отчетность и ее налоговые последствия. Сроки камеральной проверки.
10. Цифровые инструменты контроля ФНС. Риск-ориентированный метод и сквозная проверка данных отчетности. Необоснованная налоговая выгода. Совместные проверки ФНС и ГИТ по переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые. Контроль ФНС системных рисков в отношениях с плательщиками НПД. Автоматизированная платформа для регистрации самозанятых.
11. Единый налоговый счет и платеж. Развитие налоговой реформы - 2026. Авансовые уведомления по НДФЛ и взносам, особенности зачета платежей. Тройная формула для расчета пеней.
12. НДФЛ и отчетность. Особенности исчисления НДФЛ по совокупностям налоговых баз, налоговые ставки. Особенности расчета налога граждан ЕАЭС. Расчет НДФЛ с районного коэффициента и процентной надбавки. Выделение РК и СН из среднего заработка. Новая кодировка доходов в справке о доходах. Налоговые вычеты – общий и упрощенный порядок представления.
13. Страховые взносы и отчетность. Объект, база, общие и пониженные тарифы взносов. Вмененные вносы с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый лимит матпомощи по случаю рождения ребенка. Контрольные соотношения РСВ и ПСФЛ.
14. СФР и отчетность. Сведения на работников и на исполнителей по ГПХ по форме ЕФС-1.
15. Пособия по социальному страхованию. Изменение правил выдачи больничных листов. Реализация порядка расчета пособий в рамках обмена данных с СФР. Поправки в закон о персучете.Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
16. Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Новые правила подтверждения основного вида деятельности. Основные показатели по ОКВЭД на 2027 год для надбавок и скидок к тарифам взносов на травматизм. Правила финансирования предупредительных мер по травматизму.
17. Новая модель регулирования трудовой миграции. Цифровой профиль иностранца. Реестр контролируемых лиц и режим высылки. Реестр работодателей и Реестр иностранных работников. Автоматический контроль доходов иностранных граждан. Обновление форм уведомлений МВД о приеме и увольнении иностранцев. Отдельное согласие на обработку персональных данных иностранного гражданина.
18. Ответы на вопросы и практические рекомендации.