Конфликты интересов на государственной и муниципальной службе

курс повышения квалификации, дистанционное обучение

ID 49138

В условиях современного общества, где прозрачность и этика государственной службы играют ключевую роль, изучение конфликтов интересов становится особенно важным. Они могут негативно влиять на принятие решений и вызывать коррупцию, что подрывает доверие граждан к органам власти. Поэтому обучение в данной области способствует повышению уровня профессионализма и ответственности госслужащих. Программа "Конфликты интересов на государственной и муниципальной службе" направлена на изучение теоретических основ и практических аспектов конфликтов интересов в контексте госслужбы.

Цель курса повышения квалификации

Изучение понятий и видов конфликтов интересов в государственной и муниципальной службе. Овладение методами выявления и предотвращения конфликтов интересов.

В программе курса повышения квалификации

Модуль 1. Понятие конфликта интересов.

Тема 1.1. Понятие конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
Тема 1.2. Правовые основы регулирования конфликта интересов.
Тема 1.3. Ответственность за несоблюдение законодательства.

Модуль 2. Выявление конфликта интересов.

Тема 2.1. Установление перечня лиц, состоящих с должностными лицами в близком родстве или свойстве, в целях выявления возможного конфликта интересов.
Тема 2.2. Личная заинтересованность.

Модуль 3. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов.

Тема 3.1. Требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов как часть антикоррупционного стандарта.
Тема 3.2. Проведение разъяснительной работы.
Тема 3.3. Алгоритм действий при конфликте интересов.
Тема 3.4. Варианты решений комиссии по урегулированию конфликта интересов.
Тема 3.5. Методика Генеральной прокуратуры РФ «Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Памятка для служащих».
Тема 3.6. Включение должностного лица в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Тема 3.7. Типовые ситуации конфликта интересов.

Модуль 4. Этические нормы государственной гражданской и муниципальной службы на современном этапе.

Тема 4.1. Профессиональная этика: понятие, принципы. Этические принципы государственного служащего.
Тема 4.2. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих.
Тема 4.3. Этика делового общения.

Результат посещения курса повышения квалификации

В результате обучения участники:

Изучат основные методы выявления, предотвращения я и урегулирования конфликтов.
Научатся анализировать ситуации, способные привести к конфликту интересов.
Рассмотрят типовые ситуации и принципы принятия решения для предотвращения и разрешения конфликтов.
Разрабатывать и внедрять внутренние нормативные акты для минимизации риска конфликтов интересов.
Смогут обеспечивать соблюдение этических норм и стандартов поведения на государственной и муниципальной службе.

Для кого предназначен курс повышения квалификации

Государственных и муниципальных служащих.

Метод ведения

Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Удостоверения о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования (Лицензия на право ведения образовательной деятельности выдана Департаментом образования и науки города Москвы).

Преимущества программы:

Возможность самостоятельно проверить свои знания и вернуться к изучению наиболее сложных вопросов в любое удобное для слушателя время.
Платформа для дистанционного обучения не требует специальных знаний, загружается в обычный браузер и работает без установки дополнительных программ.
Возможность совмещения обучения и работы.

Программа обучения состоит из 4 модулей.

Аттестация представляет собой прохождение тестирования.

Продолжительность изучения программы составляет 36 академических часов.

Cрок обучения - 2 недели.

Раздаточные материалы

Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.

Документ по окончанию курса повышения квалификации

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 36 часов (в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы).

Отзывы

Добавить отзыв

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!