Корпоративное обучение: готовые технологии для руководителя

Введение

Место обучения в бизнесе Вашей компании

Система корпоративного обучения, определение

Корпоративный учебный центр и система корпоративного обучения

Внешние субподрядчики и система корпоративного обучения

Что такое “качество корпоративного обучения”?

Что такое “цели корпоративного обучения”?

Что такое “эффективность корпоративного обучения”?

Технология построения системы корпоративного обучения:

• Диагностика необходимого вида системы корпоративного обучения
• Формулировка миссии, стратегических и тактических целей, задач обучения 
• Диагностика реальных потребностей в обучении сотрудников компании
• Стратегия развития и функционирования системы корпоративного обучения
• Описание предлагаемой системы корпоративного обучения
• Согласование предлагаемой системы корпоративного обучения
• Комплектация и подготовка штата системы корпоративного обучения
• Постановка бизнес процессов, правил, форм, системы качества, бюджетирования и основных подсистем и процедур в рамках системы корпоративного обучения
• Налаживание внутрифирменных связей и процессов обучения
• Роль, место и ответственность Директора по обучению в компании

Технология построения корпоративного учебного центра:

• Проведение предварительного аудита и консалтинга (разработка ТЗ)
• Открытие проекта
• Выработка Миссии, стратегических целей
• Определение Границ УЦ, зон ответственности УЦ
• Определение Стратегии достижения целей УЦ
• Разработка основных принципов функционирования УЦ
• Разработка и утверждение концепции и вид плана дел
• Определение Структуры УЦ
• Выработка Должностных обязанностей сотрудников
• Разработка Мотивационных схем сотрудников УЦ
• Разработка основных внутренних процессов и процедур УЦ
• Динамика структуры УЦ
• Разработка внутренних учебно-методических материалов УЦ
• Разработка Программного обеспечения автоматизации деятельности
• Разработка Web-сервера и концепции технического обеспечения УЦ
• Разработка курсов
• Юридическое оформление
• Разработка стиля УЦ
• Обеспечение персоналом
• Подготовка и организация УЦ
• Закрытие проекта
• Роль, место и ответственность Директора корпоративного учебного центра