Международные санкции. Экономические санкции. Последствия и риски
семинар
Последний раз заказывали недавно
Семинар рассматривает вопросы, связанные с особенностями работы компаний в период введения санкций в отношении государства и отдельных отраслей на основе международного и отечественного опыта.
В программе семинара
1. Теория и история международных санкций
Возможен третий день обучения за дополнительную плату. Практикум по кейсам участников и обзор следующих вопросов:
9. Цифровые риски и кибербезопасность
- Понятие и сущность экономических санкций как инструмента внешней политики.
- Историческая эволюция санкций: от древнего мира до XXI века.
- Ключевые цели и задачи введения ограничительных мер.
- Основные виды санкций: торговые, финансовые, персональные, секторальные.
- Понятие «умных» (targeted) и карающих (comprehensive) санкций.
- Ведущие субъекты санкционной политики: ООН, США, ЕС, Великобритания.
- Роль и особенности американских санкций (OFAC, SDN List).
- Европейское санкционное регулирование: ключевые директивы и регламенты.
- Национальные санкционные режимы других стран (Швейцария, Канада, Австралия).
- Вторичные (экстерриториальные) санкции: механизмы действия и риски.
- Координация и различия в подходах между основными санкционными центрами.
- Международное право и легитимность применения односторонних санкций.
- Национальное законодательство РФ в ответ на внешнее ограничительное давление.
- Запретительные и разрешительные механизмы в санкционном праве.
- Обязанности финансовых организаций и компаний-экспортеров.
- Принципы построения и функционирования системы внутреннего compliance-контроля.
- Проведение проверок контрагентов (due diligence) на предмет санкционных рисков.
- Операционные риски: срыв поставок, неисполнение контрактов, остановка производства.
- Финансовые риски: блокировка счетов, отказ в проведении платежей, девальвация активов.
- Репутационные риски: негативные последствия для бренда и отношений с клиентами.
- Юридические риски: административная и уголовная ответственность за нарушение режима.
- Риски цепочек поставок: уязвимости второго и третьего порядка.
- Методика картографирования и ранжирования рисков для конкретного бизнеса.
- Концепция импортозамещения и поддержки несырьевого экспорта.
- Правовые инструменты противодействия: закон о контрмерах, запрет на выполнение требований.
- Развитие национальных платежных систем и финансовой инфраструктуры.
- Стимулирование внутренних исследований и разработок (R&D).
- Изменение логистических маршрутов и поиск новых рынков сбыта.
- Роль государственно-частного партнерства в преодолении санкционных вызовов.
- Разработка и внедрение внутренней санкционной политики компании.
- Создание красных флагов для раннего обнаружения потенциальных нарушений.
- Введение должности или назначение ответственного за санкционный комплаенс.
- Реструктуризация бизнес-процессов и договорной работы.
- Механизмы страхования и хеджирования валютных и политических рисков.
- Переход на расчеты в национальных валютах с контрагентами.
- Работа с неподконтрольными банками и использование альтернативных платежных схем.
- Привлечение финансирования на внутреннем рынке и через государственные программы.
- Управление ликвидностью и валютной позицией в условиях нестабильности.
- Вопросы кредитования и гарантийных обязательств во внешней торговле.
- Влияние санкций на стоимость фондирования и оценку кредитных рисков.
Возможен третий день обучения за дополнительную плату. Практикум по кейсам участников и обзор следующих вопросов:
9. Цифровые риски и кибербезопасность
- Угрозы отключения от международного программного обеспечения и сервисов.
- Риски кибератак на критическую инфраструктуру компании.
- Миграция на отечественное ПО и облачные решения.
- Защита цифровых активов и данных в условиях повышенных угроз.
- Проблемы использования международных платформ цифровой рекламы и аналитики.
- Обеспечение непрерывности бизнеса (BCP) в цифровой среде.
- Построение доверия с клиентами, партнерами и инвесторами в новых условиях.
- Работа с негативным информационным фоном и противодействие фейкам.
- Внутренние коммуникации: информирование и мотивация сотрудников.
- Взаимодействие с государственными органами и отраслевыми ассоциациями.
- Публичная позиция компании и этические аспекты ведения бизнеса.
- Корпоративная социальная ответственность как элемент укрепления репутации.
- Анализ успешных и неудачных кейсов адаптации российских и международных компаний.
- Разбор реальных ситуаций с блокировкой платежей и срывом контрактов.
- Проведение сценарного анализа и стресс-тестирования бизнес-модели.
- Разработка плана действий на случай включения компании в санкционные списки.
- Отработка навыков ведения переговоров с контрагентами в условиях неопределенности.
- Принципы принятия взвешенных решений в условиях жестких ограничений по времени.
Результат посещения семинара
Вы узнаете:
- Историю вопроса и основные моменты введения и отмены санкций в прошлом и настоящем.
- Об опыте работы в период санкций и вопросах, касающихся руководителей компаний.
- Систему диверсификации рисков на период санкций.
- Вопросы мониторинга рынка и изучения клиентов и поставщиков в это период.
- Варианты выхода из ситуации на отечественном и международном рынках.
Вы научитесь:
- Оценивать риски в период введения санкций.
- Изучать возможности развития в этот период.
- Минимизировать вероятные убытки от введения ограничений в вашей и смежной отрасли.
- Находить партнеров и новые рынки на период работы в режиме санкций.
Вы сможете более эффективно реагировать на ситуацию в период введения санкций, предупреждать вероятные потери и видеть возможности на быстро меняющемся рынке.
Для кого предназначен семинар
Руководители предприятий и компаний, их заместители, ведущие специалисты по работе с клиентами и по закупкам, частные предприниматели и владельцы компаний.
Документ по окончанию семинара
Сертификат (на русском или английском языке)
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие курсы по внешнеэкономическому управлению (293) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на обучение по ВЭД, таможне (184), а также вам могут быть интересны обучение персонала в организации (51), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...