Мобилизация. Объединение ФСС и ПФР. Заработная плата в 2023 году. Теория и практика. Проблемы и решения. Разъяснения и рекомендация

Блиц-обзор последних новостей

• Мобилизация. Приостановление трудового договора (оформление, табельный учет, гарантии в период мобилизации и после возвращения ). Можно ли работника уволить и как. Срочный трудовой договор с временным работником.
• Особенности регулирования трудовых отношений в случае введения специальных мер в экономике

Объединение ПФР и ФСС в Фонд пенсионного и социального страхования:

• Изменение отчетности по персонифицированному учету
• Унифицированные перечни застрахованных лиц
• Правила страхового обеспечения «новых» застрахованных лиц Договор ГПХ вместо трудового договора – теперь безопасно?

Страховые взносы в 2023 году:

• Единая предельная величина базы: какие взносы начисляются «сверху»
• Единые тарифы: общий, пониженные, дополнительные
• Единый срок уплаты страховых взносов
• Новая и «старая» отчетность в налоговые органы

Изменения в порядке исчисления, удержания и перечисления НДФЛ с 2023 года:

• Даты для целей НДФЛ – зависимость и влияние на нормы ТК. Надо ли «подгонять» даты выплаты зарплаты под сроки уплаты НДФЛ и возможно ли это?
• Новые сроки уплаты НДФЛ
• Возможность уплаты НДФЛ за счет налогового агента
• Изменение учета и отчетности по НДФЛ
• Нормы компенсаций при разъездном характере работы и для дистанционных работников (проект Минфина России)

Система оплаты труда:

• Система оплаты труда и Положение об оплате труда
• Постоянная и переменная части заработной платы
• Взаимосвязь между отдельными частями заработной платы
• Премии стимулирующие, поощрительные и поздравительные: порядок оформления, налоговый учет
• Средний заработок: основные правила расчета, нестандартные ситуации
• Повышение зарплаты: только индексация или есть другие варианты. Что зависит от выбранного способа

Дополнительные выходные дни, за которые сохраняется средний заработок – без ошибок и переплат