Оптимизация заработной платы - 2023 с учетом правок в законодательство и ситуации на рынке
Фонд оплаты труда (ФОТ) – это значительная часть расходов любого предприятия, а его оптимизация – актуальная задача, стоящая перед каждым руководителем или владельцем бизнеса. Кроме самих расходов на оплату труда, финансирования требуют и налоговые платежи. А ставки, по которым облагаются зарплаты, довольно высоки. Поэтому для всех, кто заинтересован в развитии бизнеса и экономии активов, экономия средств ФОТ постоянно находится в числе приоритетных целей.
Как снизить затраты на персонал? На мероприятии будут рассмотрены последние изменения в трудовом и налоговом законодательстве с учетом разъяснений официальных органов. По всем вопросам будут также даны авторские комментарии, приведены практические примеры
В программе вебинара
1 Блок. Изменения в законодательстве к начислению заработной платы в 2023 году. Как подготовиться уже сейчас
Новоселов Константин - заместитель начальника Контрольного управления ФНС России, государственный советник Российской Федерации 2-го класса
- Актуальные вопросы учета расходов на плату труда при исчислении налога на прибыль
- Комментарии по свежим письмам Минфина и ФНС
- Учет выплат при увольнении сотрудников
- Учет компенсации дистанционного работника
Аптюшева Евгения- руководитель бухгалтерского агентства, налоговый консультант, профессиональный бухгалтер с многолетним опытом работы
- Новые правила уплаты страховых взносов
- Какие изменения нас ждут по страховым взносам
- Ставки страховых взносов в 2023г.
- Правила уплаты страховых взносов в 2023г.
- Новые сроки сдачи отчетности по страховым взносам.
- Новые формы отчетности по страховым взносам.
- Предельная величина базы для расчета взносов
- Новый порядок применения пониженных тарифов
Луцет Борис - независимый эксперт, ведущий телеграм-канала о налоговой политике
- Изменения законодательства по НДФЛ и страховым взносам в рамках реализации основных направлений налоговой политики.
Представитель департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
- Варианты сотрудничества департамента труда с коммерческими организациями
- Как найти сотрудника через службу социальной защиты населения
- Как государство бонусирует компании за трудоустройство кандидатов от службы занятости населения
2 Блок. Как составить эффективную схему оплаты труда с учетом правок в законодательство и ситуации на рынке
Хорошильцева Наталья - кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, преподаватель и эксперт в области управления персоналом, мотивации персонала
- Оплата труда через учёт рабочего времени:
- Учет рабочего времени при временном переводе в связи с производственной необходимостью
- Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.
- Суммированный учет рабочего времени. Совмещение профессий (должностей)
- Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.
- Совмещение и Совместительство
- Оплата труда через контрольно–надзорные мероприятия:
- Трудовой договор
- Локально-нормативный документ по оплате труда
- Взаимосвязь кадровых и бухгалтерских процедур
- Оптимизация оплаты труда через соблюдение трудового законодательства
- Изменение системы оплаты труда в 2023 году.
Шанаева Екатерина- директор по персоналу, компания "Кенгуру"
- Перестроение схемы мотивации под новые условия
- Новые зарплатные схемы
- Как в кризис сохранить персонал и выйти в прибыль
Дёмина Татьяна - генеральный директор "ГК Секретория". Более 12 успешных проектов. Выстраивает грамотную финансовую модель для бизнеса
- Комиссионная оплата труда, как способ управления издержками
- Взаимоувязка комиссионной оплаты труда и минимальной оплаты труда
- Как комиссионная система оплаты труда улучшает управляемость общим финансовым результатом компании
Акулова Анастасия - заместитель генерального директора по финансам, компании "Арциус" (ГК "MedPoint 24")
- Экономия на взносах: оформление на ученический договор, компенсация процентов на погашение ипотечного кредита, оплата аренды сотрудника.
- Как построить дисконт: Гибкое время + удаленка, региональный аутсорсинг
- Займы сотрудникам = отсрочка начисления зп и взносов
- Какие есть субсидии в отношении сотрудников
Аниканова Татьяна - директор по персоналу, компания "Эленси"
- Оптимизация силами HR в кризис
- Оптимизация ФОТ
- Оптимизация рабочих мест/перевод на удаленку
- Оптимизация ФОТ за счет сложных KPI
3 Блок. Тонкости ведения электронного кадрового документооборота
Афанасьева Светлана - генеральный директор юридической компании, специализирующейся на сопровождении и защите бизнеса при проведении выездных проверок контролирующими органами (ФНС, МВД, ГИТ, прокуратура и др)
- О чем стоит заранее подумать перед переходом на КЭДО
- Как переход на КЭДО затронет персональные данные работников. Последние изменения в Федеральный закон 156-ФЗ "О персональных данных"
- Когда могут привлечь бухгалтера и кадровика за разглашение информации о заработной плате работников
- Кто и когда может к вам прийти с проверкой после перехода на КЭДО
Назарова Марина - начальник отдела мотивации и кадрового администрирования компания "FUN&SUN"
- Как перевести успешно 80% сотрудников на ЭКДО за 3 месяца.
- Расчет экономии средств от внедрения ЭКДО
- Работа с персоналом: как убедить коллег в эффективности ЭКДО
- Практический кейс по внедрению от компании. Опыт и результаты.
Метод ведения
вебинaр практикум
Раздаточные материалы
Авторские материалы
Документ по окончанию вебинара
Преподаватели вебинара
- Аптюшева Евгения - руководитель бухгалтерского агентства, налоговый консультант, профессиональный бухгалтер с многолетним опытом работы
- Луцет Борис - независимый эксперт, ведущий телеграм-канала о налоговой политике
- Представитель департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
- Шанаева Екатерина - директор по персоналу, компания "Кенгуру"
- Дёмина Татьяна - генеральный директор "ГК Секретория". Более 12 успешных проектов. Выстраивает грамотную финансовую модель для бизнеса
- Акулова Анастасия - заместитель генерального директора по финансам, компании "Арциус" (ГК "MedPoint 24")
- Аниканова Татьяна - директор по персоналу, компания "Эленси
Отзывы
Похожие курсы
