Организация управления в корпорации и холдинге в свете изменений ГК РФ

Базовые положения Гражданского законодательства о юридических лицах, не учитываемые специалистами корпоративного управления

• повышенные риски, содержащиеся в новом определении термина «юридическое лицо» (ЮЛ)
• новое определение термина «корпорация» (К)
• новое определение термина «хозяйственное общество» (ХО)
• ЮЛ как объединение субъектов гражданских правоотношений (ГПО) и принадлежащего им имущества
• основополагающее положение Гражданского законодательства о свободе и равенстве ЮЛ, как субъектов ГПО
• недопустимость властных отношений и властных полномочий в ГПО ЮЛ (ХО)
• органы управления ЮЛ (ХО) - состав, структура, члены и ошибочные представления специалистов корпоративного управления
• понятие «решение ЮЛ (ХО)» и решения, которые не являются решениями ЮЛ (ХО)
• порядок принятия решений ЮЛ (ХО)
• управленческие образования (структуры) ЮЛ (ХО), не являющиеся органами управления
• элементы властных отношений и властных полномочий, действующих в границах ЮЛ (ХО)
• понятие «границы ЮЛ» (ХО)
• властные полномочия органов управления ЮЛ (ХО)
• незаконные властные действия, как признак злоупотребления правом, недобросовестности, обхождения закона и правовые последствия
• понятие «имущество ЮЛ (ХО), «уставный капитал ЮЛ (ХО)» и ошибочные представления специалистов корпоративного управления
• понятие «предприятие» и его структура
• организационно-управленческая структура ЮЛ (ХО) и ошибочные представления специалистов корпоративного управления
• производственная структура ЮЛ (ХО) и ошибочные представления специалистов корпоративного управления
• статус наемного персонала ЮЛ (ХО)
• управление наемным персоналом ЮЛ (ХО)
• отличие функциональных полномочий работников от властных полномочий органов управления ЮЛ (ХО) (директора)
• понятие «участники ЮЛ (ХО)» и ошибочные представления специалистов корпоративного управления

2. Новое положение об удостоверении принятия решения общего собрания ЮЛ (ХО) и состава участников, присутствующих при его принятии

• общие требования законодательства к порядку удостоверения нотариусом (регистратором) принятия общим собранием участников ЮЛ (ХО) решения, и состава участников, присутствующих при его принятии

• определение полномочий заявителя
• реестр документов, подлежащих передаче нотариусу
• подготовка списка участников
• порядок проведения регистрации

3. Новое положение о корпорации

• определение термина «корпоративная организация» (корпорация)
• виды корпораций и их общая характеристика

• новый вид гражданско-правовых отношений – «корпоративные отношения»
• участники корпоративных отношений
• новый вид гражданско-правовых прав – «корпоративное право»

4. Новые положения о коммерческих корпорациях – хозяйственных обществах

• изменения правового статуса К (ХО)
• правовая характеристика «публичных» и «непубличных» обществ
• приобретение К (ХО) статуса публичного общества
• приведение учредительных документов (устава) К (ХО) в соответствие закону

5. Корпоративное управление К (ХО)

• органы управления К (ХО)
• документы, регулирующие корпоративные отношения в К (ХО)

• новые положения о представителях К (ХО), действующих на основании устава
• включение в устав К (ХО), неограниченного множества единоличных исполнительных органов
• правовой режим множества единоличных исполнительных органов К (ХО), действующих обособленно
• правовой режим множества единоличных исполнительных органов К (ХО), действующих совместно
• структурирование организационно-правового положения альтернативных единоличных исполнительных органов
• формирование новой модели корпоративного управления К (ХО)

• введение в Гражданский кодекс противозаконного положения о лице, имеющем фактическую возможность определять действия К (ХО), в том числе возможность давать указания членам органов управления
• риски, возникающие при реализации положения Гражданского кодекса о лице, имеющем фактическую возможность определять действия К (ХО), в том числе возможность давать указания членам органов управления

6. Новые положения об ответственности участников и членов органов управления (директоров) К (ХО)

• лица, входящие в состав органов управления К(ХО) (директора)
• требование о разумности и добросовестности действий директора К (ХО)
• основания признания действий директора К (ХО) недобросовестными и/или неразумными
• причинно-следственная связь недобросовестных действий директора К (ХО) и причиненного ущерба
• основания для признания вины директора К (ХО) за причиненный ущерб
• основания для освобождения директора К (ХО) от ответственности

7. Трактовка правового понятия «холдинг»

• холдинг, как совокупность основного общества и дочерних обществ
• характеристика юридических оснований возникновения дочерних отношений
• противоречия законодательства, регулирующего дочерние отношения
• управление дочерними обществами на основе преобладающего участия в капитале дочернего общества
• трактовка понятия «имущественный холдинг» и особенности управления дочерними обществами
• управление дочерними обществами на основе договора о передаче функций и полномочий директора
• трактовка понятия «договорный холдинг» и особенности управления дочерними обществами
• управление дочерними обществами на основе преобладающего участия в капитале дочернего общества и договора о передаче функций и полномочий директора
• трактовка понятия «смешанный холдинг» и особенности управления дочерними обществами
• управление дочерними обществами на основе незаконных методов - риски
• незаконность властных отношений основного общества по отношению к дочернему обществу
• незаконность решений основного общества прямо предписывающих определенные действия дочернего общества
• незаконность приказов «по холдингу» генерального директора основного общества
• незаконность внедоговорной передачи основным обществом дочернему обществу объектов гражданского права, имеющих объективную рыночную стоимость (имущества любого вида, товаров, продукции, работ, услуг, включая услуг по управлению, права, в том числе арендного права и т.д.)
• недостатки и риски методов управления дочерними обществами

8. Договор, как единственный легальный юридический «инструмент» управления холдингом

• Применение договора о передаче функций и полномочий директора
• Применение договора о возмездных услугах
• Применение договора о совместной деятельности, не имеющей цель извлечения прибыли
• Применение договора о совместной деятельности, преследующей цель извлечение прибыли
• Применение агентского договора
• Применение договора аренды недвижимости
• Применение договора подряда
• Применение корпоративного договора
• Применение договоров, не предусмотренных ГК РФ: договор о сотрудничестве, договор с управляющей компанией, договор аутсорсинга, другие

9. Новое положение Гражданского кодекса о корпоративном договоре

• предмет, существенные условия корпоративного договора и ошибочные представления специалистов корпоративного управления

• участники договора, их права и обязанности
• корпоративный договор, заключенный участником К (ХО) с третьими лицами
• недействительность корпоративного договора

10. Организация системы управления в корпорации и холдинге на договорной, и/или смешанной основе

• Формирование (реструктуризация) сквозной системы уровней стратегического и тактического управления
• Формирование (реструктуризация) сквозной системы уровней оперативного управления
• Формирование (реструктуризация) сквозной системы вертикального и горизонтального функционального управления
• Формирование (реструктуризация) сквозной системы вертикального и горизонтального оперативного управления
• Введение в систему корпоративного управления элементов проектно-целевого управления
• Введение в систему корпоративного управления элементов матричного управления
• Введение в систему корпоративного управления элементов дивизионально-матричного управления
• Формирование системы кооперационных внутри холдинговых отношений
• Создание внутихолдинговых согласительных комиссий, экспертных комитетов, научно-технических советов, других систем управления и ошибочные представления специалистов корпоративного управления