Полный алгоритм установления режимов рабочего времени. Нестандартные графики и суммированный учет рабочего времени: планируем 2024 год

семинар

Очный Корпоративный

ID 36323

Последний раз заказывали недавно

Вместе с экспертом Вы сможете:

разобраться в вопросах установления режимов рабочего времени;
получить готовые алгоритмы разработки и проверки режимов рабочего времени;
предупредить возможные нарушения при составлении графиков работ;
узнать об особенностях введения суммированного учета рабочего времени и основных правовых проблемах оплаты труда при таком учете.

На практических примерах рассмотрим и предупредим типичные ошибки работодателей при установлении режимов рабочего времени, дадим примеры формулировок условий о режимах рабочего времени.

Вы научитесь:

устанавливать режимы рабочего времени под запросы бизнеса;
проводить аудит режимов рабочего времени;
вести суммированный учет рабочего времени;
определять норму рабочего времени работника с учетом периодов его отсутствия.

В программе семинара

Виды рабочего времени. Порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом договоре.
Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.
Порядок привлечения работников к дополнительной работе: совместительство, совмещение, исполнение обязанностей. Отличительные признаки, варианты установления оплаты; анализ судебной и инспекционной практики.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день; порядок учета и оплаты.
Работа в ночные смены: порядок сокращения продолжительности рабочего дня на час, доплаты.
Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата при различных графиках работ; анализ типичных ошибок. Необоснованное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, спорные случаи оплаты, порядок предоставления другого дня отдыха, оплата выходного дня в случае работы работника сверх нормы. Налоговые, административные меры ответственности в связи с неправомерным привлечением к работе в выходные, нерабочие праздничные дни.
Сменный режим работы: ознакомление работников с графиком сменности. Порядок сокращения продолжительности работы в ночное время.
Суммированный учет: при каком режиме рабочего времени вводится суммированный учет. Как определить учетный период, норму рабочего времени, как оплатить сверхурочную работу, работу в выходные дни при суммированном учете, как определить норму часов при увольнении работника до окончания учетного периода. Можно ли изменить график работника внутри учетного периода. Как определять норму часов при наличии периодов отсутствия (отпуск, нетрудоспособность) в учетном периоде.
Новая практика Конституционного Суда РФ по оплате сверхурочной работы.

Результат посещения семинара

Участие в онлайн-трансляции - это:

Самая актуальная информация.
Живое общение с лектором.
Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.
Раздаточный материал лектора после мероприятия.
Просмотр из любой точки страны.
Возможность присылать вопросы лектору заранее.
Просмотр записи лекции

Для кого предназначен семинар

для руководители кадровой службы, специалиста по кадровому делопроизводству,
руководителя подразделения, ответственного за разработку графиков работ и табелирование,
главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, экономиста по труду, юриста