0 (495) 135-33-75

Практическая инноватика: управление технологическими изменениями и внедрение инновационных решений

курс повышения квалификации,
ID 50663

В практико-ориентированной программе слушатели получат новые знания и умения в сфере инноватики по компетенциям: поиск и отбор инновационных идей; управление технологическими изменениями; применение ТРИЗ, проектного подхода и инструментов анализа рынка; подготовка паспорта инновационного проекта; оценка рисков, эффектов и условий внедрения.

Цель курса повышения квалификации

Формирование практических навыков превращения идеи в управляемый инновационный проект: от диагностики проблемы и поиска решения до обоснования эффекта, планирования пилота, управления изменениями и подготовки презентации для принятия решения.

В программе курса повышения квалификации

ДЕНЬ 1

Современная инноватика и технологические изменения:

  • Инновация как внедренное изменение, создающее ценность для организации, клиента или процесса.

  • Виды инноваций: продуктовые, процессные, организационные, цифровые, технологические.

  • Причины неуспеха инновационных инициатив и типовые барьеры внедрения.

  • Роль руководителя, эксперта и проектной команды в управлении изменениями.

  • Связь инноватики с качеством, бережливым производством, цифровизацией и инженерным проектированием.

Практикум: диагностика проблемы и формулировка зоны инновационного развития для организации или подразделения.

Поиск и отбор инновационных идей:

  • Источники инновационных идей: потребности клиента, проблемы процесса, технологии, данные, конкуренты, патенты, внутренние предложения.

  • Методы генерации идей: дизайн-мышление, мозговой штурм, анализ трендов, бенчмаркинг.

  • Знакомство с ТРИЗ: противоречия, ресурсы системы, идеальный конечный результат.

  • Критерии отбора идей: ценность, реализуемость, риски, стоимость, сроки, масштабируемость.

  • Матрица приоритизации инновационных решений.

Деловая игра: формирование перечня идей и выбор 2-3 приоритетных решений по заданным критериям.

ДЕНЬ 2

Проектирование инновационного решения:

  • Паспорт инновационного проекта: проблема, цель, заинтересованные стороны, ожидаемый результат.

  • Гипотезы ценности и проверка потребностей пользователей.

  • MVP, прототип, пилот и критерии завершения эксперимента.

  • Технологическая и организационная реализуемость решения.

  • Интеллектуальная собственность, ограничения и требования к внедрению.

Практикум: подготовка паспорта инновационного проекта и формулировка гипотез для проверки.

Оценка эффектов, рисков и жизненного цикла:

  • Экономический, технологический, организационный и социальный эффект инновации.

  • Оценка затрат, ресурсов и сроков внедрения.

  • Риски инновационного проекта: технические, рыночные, организационные, кадровые, нормативные.

  • План управления рисками и изменениями.

  • Показатели успеха пилота и масштабирования.

Деловая игра: разработка матрицы рисков и критериев успеха для выбранной инновационной инициативы.

ДЕНЬ 3

Внедрение инновационных решений:

  • Дорожная карта внедрения: этапы, ответственные, ресурсы, контрольные точки.

  • Коммуникации с заинтересованными сторонами и управление сопротивлением изменениям.

  • Пилотирование решения и сбор обратной связи.

  • Масштабирование успешного решения на подразделения и процессы.

  • Культура инноваций и развитие инициативности сотрудников.

Практикум: разработка дорожной карты внедрения инновационного проекта.

Итоговый проект и презентация решения:

  • Структура презентации инновационного проекта для руководства.
  • Обоснование проблемы и ценности решения.

  • Описание технологии или организационного изменения.

  • План пилота, ресурсы, риски и ожидаемый эффект.

  • Аргументация решения и ответы на вопросы экспертов.

Подведение итогов: защита концепции инновационного проекта и получение рекомендаций по дальнейшей проработке.

Результат посещения курса повышения квалификации

В результате обучения слушатели:

  • получат знания о современной инноватике, технологических изменениях, жизненном цикле инновационного проекта и роли команды внедрения;
  • изучат методы поиска идей, клиентской и производственной диагностики, ТРИЗ, приоритизации и оценки инновационных решений;
  • овладеют практическими приемами подготовки паспорта проекта, дорожной карты внедрения, матрицы рисков и критериев успеха;
  • подготовят концепцию инновационного проекта для реальной или учебной задачи организации.

Для кого предназначен курс повышения квалификации

Руководителей и специалистов по развитию, инженеров, технологов, проектных менеджеров, специалистов по качеству, цифровизации, НИОКР, наставников проектных команд, молодых специалистов и сотрудников, участвующих в разработке и внедрении организационных, продуктовых и технологических инноваций..

Метод ведения

Курс повышения квалификации, Онлайн-трансляция

Раздаточные материалы

Методический материал.

Документ по окончанию курса повышения квалификации

Образец Удостоверения о повышении квалификации Санкт-Петербург Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов.

Преподаватели курса повышения квалификации

Преподаватель

Эксперты в области управления инновациями, организационного развития и проектной деятельности, руководители проектов по внедрению изменений, преподаватели ведущих вузов.

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Обращаем ваше внимание на список тренингов по промышленности (16), а также вам могут быть интересны интернет маркетолог обучение (126), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...