Семинары, тренинги, курсы по подбору персонала в 2019 году

Как выбрать подходящего кандидата? Как сделать так, чтобы новый сотрудник легко вошел в коллектив? Все участники тренинга получат конкретные тестовые методики подбора и адаптации персонала, познакомятся с инструментами для работы с мотивацией...

Любая компания стремится получить в свои ряды такого сотрудника, который способен выполнять требуемую от него работу. Человека мотивированного на выдающиеся достижения. Сотрудника удовлетворяющего стандартам, принятым в компании. Данный курс...

На данном тренинге вы узнаете о методах подбора персонала, о принципах построения системы адаптации, а так же познакомитесь с эффективными инструментами при работе с мотивацией и профессиональным развитием сотрудников.

Цели: Раскрыть необходимость адаптации персонала для оптимизации затрат на управление персоналом. Показать взаимосвязь адаптации с миссией компании. Показать способы эффективной адаптации персонала.

Цель семинара – обучение руководителей навыкам формирования эффективной команды, проведению результативного собеседования с сотрудником и отбора именно того человека, чей мотивационный профиль совпадает с целями и возможностями компании.

Для того, чтобы выбрать наиболее оптимальный метод оценки персонала, необходимо грамотно определить цель оценочных мероприятий и соотнести их с общей стратегией компании.

На данном тренинге вы познакомитесь с практическими методиками подбора и оценки персонала, узнаете секреты мастерства, которые помогут вам стать настоящим профессионалом.

Формы работы: информационные блоки, разбор конкретных ситуаций, демонстрация и отработка приемов и техник в упражнениях. Участники получают раздаточные методические материалы, тесты и ключи к ним

На курсе участники получат и разовьют свои компетенции в сфере поиска, подбора и удержания персонала.

На курсе рассматривается HR-стратегия компании, бюджетирование затрат на персонал, организация системы найма и адаптации персонала, управление изменениями при работе с персоналом, формируется комплексное представление про методы мотивации персонала.

Цели тренинга:      Дать определение понятию  «профессиональные компетенции». Дать представление  о составлении профиля компетенций по профессии, определения критериев оценки компетенций Научиться готовиться к собеседованию по компетенциям....

Как обеспечить 100% выполнение заказов на пике загрузки без дополнительного приема в штат?! Разрабатываем комплексную систему с расчетом потребности в персонале и заключением договора ГПХ. Используем автоматизацию процессов.

Цель семинара – обучение руководителей навыкам формирования эффективной команды, проведению результативного собеседования с сотрудником и отбора именно того человека, чей мотивационный профиль совпадает с целями и возможностями компании.

На курсе рассматривается HR-стратегия компании, бюджетирование затрат на персонал, организация системы найма и адаптации персонала, управление изменениями при работе с персоналом, формируется комплексное представление про методы мотивации персонала.

Посещение семинара рекомендуется: Работодателям, включенным в план проведения проверок, При смене лиц, занимающихся кадровым делопроизводством, При смене руководителя организации, При реорганизации предприятия

На курсе рассматриваются критерии оценки персонала, особенности внедрения профстандартов, тонкости проведения собеседований и распознавания психотипа, принципы управления эффективностью сотрудников.

На курсе рассматриваются критерии оценки персонала, особенности внедрения профстандартов, тонкости проведения собеседований и распознавания психотипа, принципы управления эффективностью сотрудников.

Курс посвящен методикам эффективного подбора персонала. Вы научитесь разрабатывать профиль должности, использовать современные методы первичной оценки кандидата, проводить идеальное собеседование и распознавать психотип человека.

На курсе рассматриваются методики грамотного подбора кандидатов. Вы научитесь разрабатывать модели компетенций, использовать актуальные методы первичной оценки кандидата, распознавать психотип человека по внешним проявлениям.

Курс посвящен методикам эффективного подбора персонала. Вы научитесь разрабатывать профиль должности, использовать современные методы первичной оценки кандидата, проводить идеальное собеседование и распознавать психотип человека.