0 (495) 135-33-75

Практика применения современного трудового законодательства: сложные случаи, коллизии и пробелы

семинар
ID 8111

В программе семинара

  1. Условия трудового договора и сведения, вносимые в трудовой договор: требования законодательства.
  2. Административные правонарушения в сфере заключения трудового договора.
  3. Два порядка изменения условий трудового договора. Соглашение об изменении условий трудового договора.
  4. Два порядка заключения срочных трудовых договоров: сложности оформления, судебная практика.
  5. Совместительство: порядок заключения и прекращения  трудового договора; регламентация рабочего времени и времени отдыха;  особенности оплаты труда.
  6. Дополнительная работа, ее оформление и оплата. Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы,  исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
  7. Порядок заключения Соглашения о временном переводе с согласия работника.
  8. Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод как формы замещения временно отсутствующего работника.
  9. Сложные основания прекращения (расторжения) трудового договора: соглашение сторон; истечение срока трудового договора; собственное желание; перевод работника по его просьбе и с его согласия; отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора; сокращение численности или штата работников организации; по медицинским показаниям.
  10. Увольнение за виновные действия как мера дисциплинарного взыскания: неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей; прогул; появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения; утрата доверия; принятие необоснованного решения, повлекшего ущерб имуществу организации.
  11. Письма Федеральной службы по труду и занятости в системе источников трудового права. Место писем  Федеральной службы по труду и занятости в контрольной деятельности Рострудинспекции.
  12. Системы  оплаты труда: порядок закрепления в трудовом договоре, коллективном договоре, локальных нормативных актах. Требования к порядку выплаты заработной платы. Процедура привлечения работодателя к материальной ответственности за задержку заработной платы.
  13. Правовое регулирование отпусков: сложные случаи и пробелы. Оформление перенесения отпусков. Пути решения проблемы несвоевременного предоставления отпусков.
  14. Практикум по заключению трудового договора.
  15. Круглый стол. Ответы на вопросы слушателей.

Раздаточные материалы

Участнику семинара выдаются примерные образцы договоров и соглашений, перечень необходимых нормативных правовых актов на диске, а также Электронная брошюра Кузнецова Д. Л. и Белицкой И. Я. «100 образцов записей в трудовые книжки о прекращении (расторжении) трудового договора»

Преподаватели семинара

Наши пользователи еще не оставили отзывов о данной программе обучение. Станьте первым!

Похожие курсы

Обращаем ваше внимание на список тренингов по юриспруденции (288), а также вам могут быть интересны менеджер по подбору персонала обучение (115), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...