Есть ошибочное мнение, что применять профстандарт обязаны организации, у которых определенная организационно-правовая форма собственности. Например, бюджетники применять профстандарты обязаны, а коммерческие организации или индивидуальные предприниматели — нет. Это не так.
Обязанность применять профстандарты не зависит от организационно-правовой формы. Нет поблажек для ИП или малых предприятий.
Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты, если в Трудовом кодексе, ином федеральном законе или нормативно-правовом акте указаны требования к квалификации работника, а также если выполнение работ связано с предоставлением льгот и компенсаций или для работников есть ограничения.
В этих случаях наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к работникам должны соответствовать профессиональным стандартам.
В программе семинара
1. Правовое поле внедрения профстандартов в организациях различных форм собственности
- Особенности правового поля в зависимости от организационно правовой формы организации
- Полный перечень нормативных актов по вопросам внедрения профстандартов (подробный разбор более 10 НПА)
- Обзор инспекционной практики внедрения профстандартов в организациях (на предприятиях) в РФ
- Как отличать обязательные профстандарты от рекомендованных?
- В каком случае можем руководствоваться ЕТС, ЕКТС, а когда обязаны применять профстандарты
2. Профессиональный стандарт: макет, структура, особенности
- Структура профессионального стандарта (схема)
- Функциональная карта вида профессиональной деятельности
- Характеристика обобщенных трудовых функций
3. Алгоритм работы учреждения по введению профессиональных стандартов
- Формирование плана работ по внедрению профессиональных стандартов
- Составление перечня принятых профстандартов, по которым в организации есть виды деятельности
- Внесение изменений в штатное расписание и иные документы на основании профстандартов
- Соотнесение должности с профстандартом на практике
- Отчеты о внедрении профстандартов
- Определение квалификации работника
Результат посещения семинара
На вебинаре вы узнаете:
- зачем нужны профстандарты;
- что в профстандартах обязательно для работодателей;
- как применять профстандарты;
- можно ли уволить сотрудника, который не соответствует профстандарту
Метод ведения
- Доступ в вебинарную комнату. Доступ высылается заранее на почту, указанную при регистрации
- Видеозапись прошедшего вебинара. Доступ к записи осуществляется с любого устройства по ссылке
Раздаточные материалы
- Авторские методические материалы. Методические материалы актуальны на дату проведения вебинар
- Гарантированный ответ на Ваш вопрос. Вопрос, должен быть прислан за 3 дня до начала мероприятия