Применение трудового законодательства в 2011 г. Новое в законодательстве. Судебная практика по спорным вопросам
семинар
Цель семинара
На семинаре рассматриваются: переносы выходных дней и связанные с этим проблемы; учет нормы рабочего времени; заключение трудового договора с руководителем организации; оплата больничных в случае аннулирования трудового договора и многие другие важные вопросы
В программе семинара
- Изменения, на которые необходимо обратить внимание:
- по пособиям по нетрудоспособности и в связи с материнством;
- по защите персональных данных;
- по информированию компетентных органов о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего;
- по обязательной проверке на дисквалификацию.
- Переносы выходных дней и связанные с этим проблемы:
- определение нормы рабочего времени, в т.ч. при суммированном учете;
- работа в дополнительный рабочий день в случаях, когда дополнительный выходной день приходится на период отпуска или временной нетрудоспособности работника;
- использование дополнительного выходного дня в случаях, когда работники, отработав дополнительный рабочий день на неделе, уходят в отпуск или заболевают.
- Учет нормы рабочего времени для работников с суммированным рабочим временем в январе и других месяцах, в которых имеются праздничные дни. Оплата сверхурочных в такие месяцы.
- Заключение трудового договора с руководителем организации - ее единственным собственником.
- Заключение каскадной цепочки трудовых договоров для замены временно отсутствующих работников.
- подписания договора о ПМО.
- Оплата больничных в случае аннулирования трудового договора.
- С какого момента может быть принят работник на место работника, которому предоставлен отпуск с последующим увольнением.
- Требования Верховного суда РФ к проведению увольнения работников.
- Конституционный суд РФ об увольнении профсоюзных работников за неоднократное неисполнение ими своих трудовых обязанностей (по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
- Правомерность предлагать работнику при сокращении штата перевод на другую работу для замещения временно отсутствующего работника и последствия такого перевода.
- Правомерность и технология увольнения работников за прогул, в том числе за длительный прогул.
Для кого предназначен семинар
Специалисты кадровых служб, менеджеры по персоналу
Преподаватели семинара
-
Юрист, научный редактор журнала 'Кадровые решения', автор и преподаватель...
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие семинары по трудовому праву (208) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список семинаров по юриспруденции (266), а также вам могут быть интересны семинар по интернет маркетингу (199), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...