Данный курс больше не проводится. Предлагаем курсы на замену
В программе тренинга
Теория поколений
- Что такое «теория поколений».
- Основные характеристики поколений беби-буммеров, поколений X, Y, Z.
- Ключевые ценности людей разных поколений.
- Особенности управления персоналом поколений беби-буммеров, поколений X, Y, Z.
Индивидуальные особенности подчинённого
- Стили поведения людей, теория DISC.
- Ориентация на задачу и на людей.
- Высокая и низкая энергетика.
- Как определить стиль поведения человека?
- Как учитывать стиль поведения подчиненного в целях эффективного управления?
- Как руководителю учитывать свой стиль поведения?
- Фильтры метапрограмм.
- Референция: насколько подчиненный самостоятелен
- Стремление-избегание: идем к цели или ищем препятствия на пути к ней
- Глобальность-детальность: «в целом» или «что именно»
- Возможности-процедуры: изобретем велосипед или пойдем проверенным путем
- Процесс-результат: главное - цель или способы ее достижения
Мотивация персонала
- Потребности, мотивы и побуждения — в чём разница? Как они связаны с мотивацией?
- Формы и методы стимулирования труда.
- Что мотивирует людей к работе? Определение ведущих ценностей сотрудника.
- Демотивирующие факторы. Симптомы и признаки демотивации: что с этим делать?
- Как учитывать поколенческие и поведенческие особенности сотрудников в выборе способа мотивирования?
Разбор актуальных кейсов заказчика. обратная связь
Результат посещения тренинга
- Ознакомятся с ключевыми аспектами особенностей людей в зависимости от возрастной группы, стиля поведения и иных характеристик
- Выработают умение распознавать эти особенности в подчинённых
- Научатся эффективно использовать поколенческие и поведенческие особенности подчинённых для повышения их мотивации к труду
- Определят для себя пути и методы снижения стресогенных факторов в коллективе
- Откроют для себя возможности сокращения конфликтных ситуаций
- Повысят эффективность управленческой работы с персоналом
Для кого предназначен тренинг
Руководители, менеджеры среднего и высшего звена
Метод ведения
Интерактивные мини-лекции тренера, работа в малых группах, общегрупповые дискуссии, разбор видео.
Раздаточные материалы
Авторские материалы.
Документ по окончанию тренинга
Сертификат
Преподаватели тренинга
-
Бизнес-тренер, консультант, коуч, эксперт по закупкам, продажам и управлению
Отзывы
Похожие курсы
Посмотрите похожие тренинги по управлению персоналом (145) и выбирайте подходящее! Обращаем ваше внимание на список курсов по персоналу (144), а также вам могут быть интересны семинар по интернет маркетингу (162), полный список курсов и приятная скидка!
Подождите, идет загрузка информации...