Как бы интенсивно не эволюционировало право как институт в целом, общественная потребность в разрешении споров и согласовании сделок разного рода надолго останется устойчивой, однако старые подходы к регулированию отношений, основанные на взаимном манипулировании и конфронтации не могут не претерпеть кардинальных изменений.
Постоянно изменяющиеся условия, правовая неопределенность и непредсказуемая деловая среда только стимулируют скорейшую трансформацию важнейших сфер жизни, так или иначе опосредуемых переговорами. Правдивый и практичный взгляд на особенности русской национальной и зарубежной культуры коммуникаций сквозь призму законов природы поможет увереннее ориентироваться в условиях глобализации, сохранив дух и самобытность собственной уникальной переговорной традиции.
Тренинг также призван обеспечить участников необходимыми для заключения сделок и разрешения споров знаниями из области работы с информацией, менеджмента, права и психологии, необходимыми в новых условиях.
Видео на YouTube
Цель тренинга
Формирование участниками собственного переговороного стиля
В программе тренинга
«Русский переговорный стиль: «в чем сила, брат?» или как ссориться конструктивно».
- Об особенностях русской переговорной культуры и внесудебном разрешении споров.
- «Жесткие» переговоры, манипуляции и черная риторика дают свои результаты, которые оказываются полезными только до первого визита к психиатру или дозы транквилизатора для «победителя», постоянно находящегося в состоянии войны со своим окружением. В тоже время, конструктивная конкуренция приводит к олимпийским наградам и заслуженному признанию, а правильно идентифицированные небольшие конфликты могут принести пользу всем, кто оказался в них вовлечен. Давайте выясним, где искать эту «золотую середину» между добром и злом и в чем состоят исторически обоснованные преимущества русского переговорного стиля в спорных ситуациях.
«Русский переговорный стиль: почему встречают не только по одежке или как ведут дела в России на самом деле.
- Почему для некоторых стран практика назначения на должности уровня «TOP» молодых неопытных родственников акционеров является нормальной, а в других нет. В чем специфика переговоров и связанных с ними стереотипах на юге России и других регионов? Отличаются ли главные ценности британской интеллигенции от наших? Почему «эмоциональный интеллект» стал востребованной компетенцией во всем мире и как его проверить? В чем суть ценностно-ориентированного подхода для достижения результата на любых переговорах и какие элементарные правовые инструменты работают во всех случаях противодействия недобросовестному поведению контрагента, - темы, которые будут актуальные сейчас и еще долгое время.
«Русский переговорный стиль: почему русскую речь понимаю те, кто ее не знает или как конструктивно вести дела с представителями различных культур.
- Демонстрация каких качеств ожидается на переговорах в зависимости от корпоративной культуры, стиля лидерства и принадлежности к X,Y,Z - категории менеджеров в настоящее время? Как работает система «свой/чужой», как знакомиться с иностранцами на улице во время FIFA 2018 и почему дальновидные состоятельные люди изучают не китайский, а русский язык? Почему важно иметь собственную, постоянно обновляемую идеологию, особенно, находясь в межкультурной среде? Давайте искать ответы на эти вопросы вместе.
Результат посещения тренинга
Желание слушателей проводить свои лучшие деловые встречи
Для кого предназначен тренинг
Предприниматели, частные инвесторы, начинающие свое дело ремесленники, специалисты, представители творческих профессий.
Раздаточные материалы
презентации
Документ по окончанию тренинга
Преподаватели тренинга
-
Консультант по проектному финансированию и ГЧП, автор книги о переговорах
Отзывы
Похожие курсы
Подождите, идет загрузка информации...