Тренинг Профессиональная техподдержка: навыки коммуникации по телефону и в письме
Цель тренинга
Цели обучения: формирование про-активной позиции в ходе коммуникации с пользователями, развитие коммуникативной компетентности сотрудников, освоение техник работа с негативом
В программе тренинга
Модуль 1. Роль техподдержки в компании. Клиент (внутренний и внешний), как фигура номер один в современном бизнесе
- Ожидания звонящих пользователей, из чего складывается впечатление
- Особенности восприятия клиентов службы техподдержки и сопровождения
- Стандарты клиент-ориентированного обслуживания. Почему необходимость идеального обслуживания постоянно растет
- Специфика телефонной коммуникации, ее отличия от переписки
- Структура звонка. Цели телефонной коммуникации
- Этапы разговора. «Эффект края» в телефонном разговоре
- Установление контакта с позвонившим. Подстройка к клиенту. Активное слушание
- Эмпатия без «роботизированности». Работа с эмоциями клиента
- Управление разговором, умение понятно ориентировать пользователя
- Техники удержания инициативы в разговоре. Как задавать уточняющие вопросы
- Как объяснять сложное простыми словами, умение говорить на «языке пользователя»
- Управление ожиданиями (Hold/Удержание): что говорить, когда нужно искать информацию. Грамотное завершение звонка
- Роль эмоций и голоса в телефонных коммуникациях: громкость речи, дикция, эмоциональное окрашивание, эмоции в голосе, техника «телефонной улыбки», скорость, темп речи, интонационные паузы
- Стандарты деловой переписки. Структура ответа. Грамотность и ясность.
- Шаблоны клиент-ориентированных ответов. Как писать коротко и понятно. Персонализация ответа
Практика: работа в командах, работа в парах, разбор рабочих кейсов, анализ записей диалогов
Модуль 2. Работа с негативом, причины недовольства пользователей
- Основные понятия, причины возникновения негативных реакций клиента.
- Роль эмоций в конфликтных ситуациях.
- Разные стартовые ситуации негатива:
- пользователь явно не прав, он затевает конфликт по причине своих личных проблем или плохого настроения (нет нашей вины в ситуации)
- пользователь объективно прав и устраивает конфликт, имея для этого все основания (наша ошибка, наша вина или неточная коммуникация)
- пользователь прав частично, но он неадекватно реагирует на сложившуюся ситуацию
- Психофизиологическая природа негатива и конфликта. Потенциал конфликта, жалобы и претензии клиентов, как возможность совершенствования бизнеса
- Про-активная позиция в решении конфликтных ситуаций. Цель коммуникации в ходе решения конфликта
- Стадии развития конфликта. Принцип «снежного кома»
- Признаки уверенного, неуверенного и агрессивного поведения. Анализ своей реакции на претензии и негатив клиента: страх, оправдание, бездействие, перекидывание ответственности на коллег, ответная агрессия, конструктивное решение и поиск выхода
- Деэскалация. Как реагировать на агрессию
- Что нельзя говорить пользователю
- Техника: признание эмоций - фокус на решении - управление ожиданиями
- Работа с негативом в чате/email
Практика: работа в командах, разбор рабочих писем, отработка техник в парах
Результат посещения тренинга
Ожидаемый результат обучения для сотрудников:
- умеют терпеливо и профессионально общаться с клиентами, соблюдая SLA и стандарты компании
- умеют выявлять проблему пользователя
- умеют работать с конфликтными обращениями
- умеют грамотно вести переписку
Для кого предназначен тренинг
сотрудники технической поддержки, операторы первой линии, все, кому приходится ориентировать и консультировать клиентов
Метод ведения
онлайн-тренинг с разбором рабочих кейсов и практикой на отработку техник
Раздаточные материалы
рабочая тетрадь участника с материалами
Документ по окончанию тренинга
Отзывы
Подождите, идет загрузка информации...