Заработная плата – 2024: основные изменения. НДФЛ и страховые взносы в составе ЕНП.

Все актуальные вопросы по расчетам с персоналом, формирование налоговой базы по НДФЛ, страховым взносам, подготовкой отчетности с учетом всех изменений на момент проведения семинара

Заключение трудового договора. Электронный документооборот. Гражданско-правовые договоры. Договоры с самозанятыми. Противодействие нелегальной занятости, Риски переквалификации ГПД в трудовые договоры и налоговые последствия. Дополнительные соглашения к трудовому договору – в каких случаях оформляются. Определение места работы, дистанционная работа, разъездной режим работы. Значение кадровой документации для бухгалтерского учета и налогообложения. Локальные нормативные документы организации

Оплата труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.

Система оплаты труда. Премии – обоснования начисления и причины снижения премии. Бессистемная премия – налоговые риски. Новый взгляд на премии с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П. Изменение ст 135 ТК РФ,

Оплата простоев по вине работника, по вине работодателя. Оплата простоев по независящим от работника и работодателя причинам.

Сокращенный рабочий день и сокращенная рабочая неделя.

Учета отработанного времени – правила заполнения табеля учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени- примеры расчета

Доходы в натуральной форме.

Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.

Обязательные доплаты за вредные условия труда, дополнительный отпуск.

Предоставление компенсаций при направлении в командировки: особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов, в т.ч. при оформлении однодневных служебных поездок.

Компенсации при несвоевременной выплате заработной платы сотрудникам и их налогообложение.

Новые правила компенсации за использование личного имущества в служебных целях.

Нормирование компенсации расходов дистанционным работникам с 01 01. 2024. Правила оформления

Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных.

Оплата за работу в ночное время. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в ночное время.

Оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни,

Оплата сверхурочной работы.. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в сверхурочное время. Оплата за вредные условия труда, запрет на работу в опасных условиях труда.

Постановление Конституционного Суда РФ по делу о проверке конституционности статьи 152 ТК РФ, 153 ТК РФ а также оплаты труда за ночное время, новая редакция ст 152, 153 ТК РФ.

Оплата при совмещении профессий, временном заместительстве.

Примеры расчетов.

Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

Продолжительность отпуска, право на первый отпуск после заключения трудового договора, оформление отпуска частями.

Пример расчета отпускных . Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. №922 с изменениями.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коммерческой организации.

Особенности расчёта отпускных при суммированном учёте;

Учебный отпуск;

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Выплаты, связанные с увольнением работника.

Сокращение численности сотрудников – процедура увольнения сотрудника.

Правила выплаты выходного пособия, расчет среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П), а также расчет выходного пособия с учетом судебной практики (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П).

Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения.

Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон: особенности удержания НДФЛ.

НДФЛ и страховые взносы в составе ЕНП. Изменения с 2024 года.

МРОТ, среднеотраслевая зарплата. Контрольные мероприятия по АСК «ДФЛ РИСКИ»

Отчетность по НДФЛ и страховым взносам – последние изменения.

Ответы на вопросы слушателей.

Все вопросы рассматриваются с учетом изменений на день проведения семинара