Заработная плата в 2026 году: изменения в Трудовом кодексе, НДФЛ и страховые взносы

1. Введение: обзор ключевых изменений 2026 года

• Обзор изменений в налоговом и трудовом законодательстве.

2. НДФЛ в 2026 году: новые правила расчёта и отчётности

• Новые ставки НДФЛ и особенности исчисления по разным группам налоговых баз.
• Расчёт НДФЛ для граждан ЕАЭС: нюансы и подводные камни.
• НДФЛ с районных коэффициентов (РК) и «северных» надбавок (СН): выделение РК и СН из среднего заработка.
• Перерасчёт НДФЛ в течение года по разным кодам КБК.
• Новая кодировка доходов в справке 2‑НДФЛ.
• Изменения в части налоговых вычетов.
• «Авансовые» уведомления по НДФЛ: порядок подачи и зачёта платежей.

3. Страховые взносы в 2026 году

• Отмена льгот по страховым взносам: кого затронет.
• Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации.
• Новый РСВ: структура и правила заполнения.
• Лимит выплат по случаю рождения ребёнка и его влияние на персонифицированную отчётность.
• Взносы на ОСНС: новые правила установления тарифов, отмена подтверждения основного вида деятельности.
• Страховые взносы от несчастных случаев на производстве: уточнения.
• Обложение расходов на ДМС работников.

4. Заработная плата

• Новое значение МРОТ и правила индексации заработной платы.
• Оплата сверхурочной работы: изменения правил, новый порядок оплаты «переработок», особенности суммированного учёта рабочего времени.
• Отзыв из отпуска «вредников»: новые основания.
• Увольнение: новые основания, расчёт выходного пособия и прочих выплат (коэффициент 20,58 (21), двухнедельное выходное пособие).
• Оплата дней донорства, диспансеризации, выходных по уходу за ребёнком‑инвалидом.
• Правила выплаты премий: обязательные требования.
• Трактовка «счётной» ошибки: что изменилось.
• Сроки выплаты заработной платы и расчётные листки: требования к оформлению.
• Компенсация за просрочку выплаты заработной платы.

5. Пособия и взаимодействие с СФР

• Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособий.
• Получение заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком одновременно.
• Выплата пособий по нескольким местам работы.
• Назначение пособий в различных практических ситуациях.

6. Ответы на вопросы