Целевое Управление (МВО) |
|
[image] CD-Курс "Целевое Управление" (МВО) состоит из 6 блоков :
1. Введение в МВО
2. Техника SMART и MBO
3. Стандарт управления МВО
4. Внедрение SMART-Управления
5. МВО и субъективные оценки
6. Премиальная система на базе МВО
1. Введение в МВО
2. Техника SMART и MBO
3. Стандарт управления МВО
4. Внедрение SMART-Управления
5. МВО и субъективные оценки
6. Премиальная система на базе МВО
Курс рекомендован для индивидуального изучения и содержит практическую информацию о принципах и инструментах Целевого Управления.
Цели 1 блока "Введение в МВО"
- Получить общее представление о МВО как методе управления
- Изучить ключевые принципы и термины МВО
- Получить представление о возможных препятствиях внедрения и развития МВО
- Изучить психологические аспекты внедрения МВО
Цели 2 блока "Техника SMART и МВО"
- Получить общее представление о технике постановки целей SMART
- Изучить ключевые принципы и термины формата SMART
- Ознакомиться с практикой внедрения и использования SMART
- Рассмотреть различия SMART-целей и управления методом МВО
Цели 3 блока ""Стандарт управления МВО"
- Получить представление о том, как можно описать цели любого объекта управления (сотрудника) в формате МВО
- Научиться заполнять матрицу МВО
- Изучить принципы приоритезации задач в формате МВО
- Изучить приемы калькуляции итогового коэффициента результативности сотрудников
Цели 4 блока ""Внедрение SMART-Управления"
- Изучить приемы процедуры внедрения SMART-управления
- Ознакомиться с принципами постановки SMART-задач и оценки их управления.
- Изучить приемы подбора и обучения сотрудников с целью создания и развития SMART-организации
Цели 5 блока "МВО и субъективные оценки"
- Изучить требования к должностным инструкциям сотрудников с точки зрения управления по целям.
- Изучить принципы оценки сотрудников внутренними клиентами.
- Ознакомится с принципами и примерами шкалирования субъективной
Цели 6 блока "Премиальная система на базе МВО"
- Изучить цели и принципы премирования сотрудников.
- Изучить построение системы премирования на основе оценки результативности (метод МВО).
- Изучить принципы создания и заполнения Матрицы Коррекции МВО.
- Изучить принципы создания и заполнения Матрицы Премирования.
При регистрации на Школу Целевого Управления А.Литягина Вы получите Учебный курс "Целевое Управление" в подарок!
Среди авторов
