Результаты опроса: приоритеты в обучении
Новость Русская Школа Управления от 8 сентября 2010
Другие новости компании
17.01.2025 Подарочный сертификат на курс в Русской Школе Управления
16.05.2024 РШУ получила статус «Лидер отрасли»
12.04.2024 РШУ стала бизнес-школой года по версии премии «Эффективное образование – 2023»
12.09.2023 Русская Школа Управления стала партнёром программы "Аэрофлот Бонус"
30.01.2019 7 февраля – День российского бизнес-образования
16.01.2019 Опрос: Как обучение влияет на зарплату
19.12.2018 Итоги опроса: Планы компаний на обучение сотрудников в 2019 году
Организуя очередной опрос среди посетителей сайта "мини mba", «Русская Школа Управления» выясняла, что хотели бы, в первую очередь, получить люди, обучаясь на бизнес-курсах? Респондентам было предложено пять различных вариантов ответа. Результаты опроса подтверждают то, что слышат каждый день сотрудники и преподаватели Школы от своих участников образовательных программ.
Итак, почти 60% посетителей сайта нуждаются в инструментах, которые работают в реальных условиях. Именно на практичности и применимости получаемых знаний в жизни строятся их требования к бизнес-обучению.
На втором по степени важности от процесса обучения был назван ответ – диплом. Знания, безусловно, это важно, но пятая часть признала, что именно его получение для них в приоритете. Особенно, если речь идет о документе государственного образца, что само по себе является некой гарантией стабильности компании на деловом отечественном рынке.
Что же касается остальных ответов, то их соотношение распределилось следующим образом. 10% принявших участие в опросе главным выделили общение с коллегами, что тоже наблюдаемо в практике Школы. И популярность круглых столов, организуемых на семинарах, и Форум Min MBA, на котором встречаются бывшие выпускники программы, это наглядно доказывают. Как говорят сами участники обучения, «мы учимся не только у преподавателей, но и друг у друга».
Семи процентам важнее всего оказалось получить обзор литературы по интересующей их тематике. Это, несомненно, люди высокоорганизованные и склонные к самообучению. И только 3 процента от общей массы посчитали, что, в-принципе, у них уже все в жизни есть и ничего особенного от обучения они не ожидают. Впрочем, думается, что здесь есть доля некого лукавства. Иначе, каким образом они пришли на этот сайт? Или, такой ответ относится к разряду неосознанной потребности, которая имеет место быть.
Тренинговая компания
Русская Школа Управления
РШУ — это школа реального управления.
Даём практические знания для развития реального бизнеса.
Готовим настоящих профессионалов с полевым опытом.

